全职 人力资源及行政主管 工作, 薪水 up to MYR 12,000, Flex Precision Manufacturing (Malaysia) Sdn. Bhd. Johor 公司招聘中 - Ricebowl

人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历。

具备较强的员工关系管理能力，能够有效处理员工问题和劳资纠纷。

熟悉马来西亚劳动法、人力资源政策和当地雇佣条例。

优秀的沟通、解决问题和危机管理能力。

具有较强的组织、协调和人际交往能力，能够处理复杂的人力资源挑战。

精通普通话和英语； 掌握马来语者优先。 我们正在寻找能服务于讲普通话客户的候选人。

有在创业公司从事人力资源和行政管理方面经验者优先。

在制定和优化人力资源政策和程序方面拥有丰富的经验，能够推动系统化的人力资源管理。

具有较强的招聘技能，熟悉各种招聘渠道和面试技巧，能够独立建立招聘体系。

至少5年以上人力资源和行政管理经验，有制造业经验者优先

• 负责招聘、绩效评估、培训、薪酬与福利、员工关系及整体行政管理工作。
• 制定并实施招聘计划，满足公司的人才需求。
• 规划、协调并优化人力资源运营，确保HR政策和管理体系的持续更新与改进。
• 监督各部门的绩效考核，跟踪员工绩效改进情况。
• 推动培训计划的实施，促进员工职业发展。
• 通过优化人才发展战略，支持公司组织成长。

• 五天工作制
• 绩效奖金
• 医疗保险
•