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工作地点
职位描述
任职资格
职位要求:
• 2–3年招聘或人力资源运营相关工作经验。拥有人力资源、工商管理或相关专业学士学位者优先。 • 具备中文沟通能力者为佳,因该职位需与不同国家/地区的利益相关者进行沟通。 • 具备美容、护肤或跨境电商行业经验者将获优先考虑。 • 能够独立负责完整的招聘流程。 • 具备马来西亚劳动法及人力资源实务基础知识。 • 具备良好的沟通、协调及人际交往能力,能有效处理员工关系事务。 • 积极主动、高度自我驱动,乐于在快节奏环境中学习和成长。
岗位职责
主要职责:
• 负责完整的招聘流程,包括人力规划讨论、发布招聘信息、人才搜寻、简历筛选、面试安排、薪资谈判、背景调查、录用管理及入职后跟进。 • 确保空缺职位在规定的招聘时间内完成填补。 • 跟踪并分析招聘数据(如渠道效果、面试转化率、录用接受率、招聘周期等),并提出改进建议以提升招聘效率。 • 支持招聘流程优化、人才库建设及雇主品牌推广相关工作。 • 处理员工全周期管理,包括入职办理、员工档案更新、试用期转正及离职流程管理。 • 协助制定和标准化人力资源政策、流程及文档,确保符合马来西亚劳动法、公司政策及内部流程要求。 • 支持员工关怀活动、企业文化推广及其他临时交办的人力资源工作。
好处
所需技能
KTM - ABDULLAH HUKUM
0.2 km
LRT - ABDULLAH HUKUM
0.2 km
KTM - ANGKASAPURI
0.4 km
KTM - MID VALLEY
0.6 km
LRT - KERINCHI
0.6 km
KTM - SEPUTEH
0.9 km
LRT - BANK RAKYAT BANGSAR
1.3 km
LRT - UNIVERSITI
1.4 km
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。