- Jalan Haji Saat Batu 14 1/4 Kota Tinggi Johor Malaysia 81900

工作地点
职位描述
任职资格
候选人必须至少拥有行政管理专业的证书、文凭、高级/高等/研究生/学位或同等学历。
在相关领域至少有5年的经验。
优秀的人际交往能力,能够与各级人员用中文、英语和马来西亚语进行沟通。
负责任、可靠,能够独立工作,有承诺并能按时完成任务。
了解人力资源管理以及内部控制政策和程序。
熟悉计算机操作,并熟练使用Microsoft Office,例如Excel、Word、Outlook。
能够短期内到岗者将是一个优势。
岗位职责
处理和执行人力资源流程,如招聘、入职、薪资和员工关系
维护员工记录并确保遵守相关劳动法律法规
组织和协调公司活动、会议和其他行政任务
根据需要为管理团队和其他部门提供行政支持
就行政事务(劳工局、职业安全与健康局、劳资关系局)与外部服务提供商、供应商和政府机构联络。
持续改进人力资源和行政流程,以提高效率和效益
执行综合管理体系要求的相关政策、活动、程序、指示。
监督、管理和控制公司的人力资源和行政事务。
安排机械设备的服务和记录。
规划、采购和管理办公用品、设备
协助会计工作,包括应付账款和应收账款、发票开具、对账和供应商付款安排。
承担上级指示的任何及所有其他职责和任务
好处
所需技能
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。