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Company Highlights
工作地点
职位描述
任职资格
专业技能:
熟悉劳动法律法规及人力资源管理最佳实践。
具备薪资核算与薪酬管理相关知识。
熟练使用 Microsoft Office 办公软件(包括 Excel、Word 及 PowerPoint)者优先考虑。
软技能:
具备优秀的沟通能力及人际交往能力。
具备良好的组织协调能力及多任务处理能力。
具备问题分析、解决及冲突处理能力。
注重细节,并能够严格遵守保密原则。
岗位职责
负责薪资核算、假期管理及员工福利相关事务。
负责招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理。
维护员工档案、人力资源相关文件及人事资料记录。
协助处理员工关系事务,解答员工咨询并协调解决职场问题。
编制人力资源报表,并确保人力资源系统资料的准确性及完整性。
完成管理层安排的其他相关工作。
好处
所需技能
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。