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全职 人力资源与行政 工作, 薪水 up to MYR 4,000, Wereg Properties WP Kuala Lumpur 公司招聘中 - Ricebowl
Posted
3 days ago • Closing
14 Jul 2026
少于 40 人申请此工作。你被录取的机率蛮高哦!
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工作地点
职位描述
任职资格
拥有人力资源、工商管理或相关领域的文凭或学士学位。
至少1年人力资源和行政管理相关经验。
能够说普通话。
了解劳动法和人力资源最佳实践。
熟练使用MS Office和HRIS系统。
强大的组织和多任务处理能力。
优秀的沟通和人际交往能力。
高度的判断力和保密意识。
拥有房地产行业经验者优先。
岗位职责
- 监控并及时回复所有公司官方电子邮件，确保沟通与协调工作顺畅进行。
- 管理办公室零用现金（Petty Cash），包括款项发放、记录维护及每月对账。
- 为代理提供运营相关支持与指导，包括 ERP 系统使用、盖章流程、培训安排及一般咨询事项。
- 负责新员工及新代理的入职流程，确保注册资料完整并顺利融入公司。
- 在 Module 1 培训期间进行 ERP 系统演示，并协调新代理考试安排。
- 负责芙蓉分行新加入代理的注册工作，包括更新主名单及协调名片印刷事宜。
- 与各分行行政人员协调制服发放及快递相关事务。
- 管理与 BOARD 相关的行政流程，包括新 REN（房地产谈判员）注册、续证、调配、终止及相关问题处理。
- 负责 NCC（房地产谈判员认证课程）报名安排，并协助收集认证文件。
- 与外部供应商及服务商保持联络，包括公司制服、预订表格、摄影服务及其他行政需求。
- 协调自由设计师工作，并负责公司官方 Facebook 专页内容管理。
- 准备各类正式文件及函件，包括出差批准信、代理委任及终止函、提醒通知及其他临时性文件。
- 统筹及管理 “Powerful Thursday” 活动，包括资料准备（如证书印制）、出席者协调及获奖者特别安排。
- 汇总并呈交季度代理业绩报告，供管理层审核与评估。
- 负责公司物业租赁管理相关事务。
- 定期检讨及更新公司代理手册，确保符合现行政策及作业流程。
- 负责招聘全流程管理，包括人才搜寻、初步筛选及面试安排。
- 策划及执行公司活动，例如 Powerful Thursday、年度晚宴、企业社会责任（CSR）活动、内部培训及团队建设活动。
好处
- 带薪年假
- 病假与住院假
- 公积金
- 社险
- 就业保险
- 年终奖金
- 提供培训
- 提供津贴
- 加班费
- 公司旅游
- 每周工作五天
- 居家办公
所需技能
Problem Solving
Time Management
Attention to Detail
Teamwork
Adaptability
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重要安全守则
申请工作时，切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容，请举报此招聘广告。
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