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• 拥有至少 5 年相关领域的运作/管理/领导经验，或具备同等行业经验及对本地市场的了解。

• 具备良好的英文、马来文及中文的书面与口头沟通能力。我们需要精通中文的候选人，以便与华语客户进行高效沟通。

• 必须具备极强的进取心（积极性）与主动性。

• 具备良好的人际交往与关系建立能力。

• 具备出色的规划、组织与时间管理能力，并拥有极强的跟进执行能力。

• 具备良好的分析、解决问题、多任务处理及领导能力。

• 具良好的团队合作精神、自我激励，且能与各阶层人士良好配合。

• 具备极强的谈判与影响力，以推动销售增长。

• 具备卓越的领导能力、敢拼敢闯（具进取心）并以结果为导向。

• 能够在高压环境下工作。

制定并执行销售策略

• 制定并实施战略性销售计划，以达成公司目标并推动业务增长。

团队领导与发展

• 领导、指导并激励销售代表团队，以达到或超越个人及团队的销售目标。

绩效监控

• 利用关键绩效指标 (KPI)、定期报告和正式评估来追踪团队表现，以确保团队持续进步。

业务拓展

• 建立并维系商业关系，以识别并扩大新的业务商机。

大客户管理

• 管理并拓展大客户业务，同时维持稳固、长期的客户关系。

客户满意度与运营效率

• 确保分行层面具备高水平的客户满意度、服务质量以及运营效率。

产品与行业专业知识

• 持续提升对产品和行业趋势的了解，以更好地服务客户并为策略制定提供支持。

员工培训与发展

• 指导员工并提供服务、销售及运营方面的培训，以提升团队 sectional 的整体绩效。

跨部门协作

• 与内部团队紧密合作，使销售策略与公司的整体目标保持一致。

• 公积金
• 社保
• 年假
• 病假
• 健康保险
• 医疗保险
• 5 个工作日