自由职业 法务合规官(自由职业) 工作, 薪水 up to MYR 9,000, WP Kuala Lumpur 公司招聘中 - Ricebowl

1. 教育背景与资历

• 专业背景： 法律、法学专业

• 工作经验： 1-2 年律师事务所或企业法务/合规工作经验。

2. 专业技能

• 法律功底： 精通相关领域的法律体系，具备极强的法律文本起草和逻辑分析能力。

• 行业知识： 深入了解所在行业的运作模式（例如金融行业需精通金融监管，互联网行业需精通数据合规）。

• 英语能力： 跨国企业通常要求优秀的英文听说读写能力，能够处理英文合同及国际法律准则。

3. 核心素质

• 原则性与正直： 这是合规官的底线。在业务利益与法律合规冲突时，必须保持职业操守。

• 沟通协调力： 合规往往被业务部门视为“阻碍”，你需要具备极强的沟通艺术，将合规要求转化为业务部门能听懂并接受的方案。

• 敏锐的洞察力： 能够从繁杂的数据和流程中嗅出潜在的风险。

1. 合规体系建设与维护

• 制度制定： 起草、修订和完善公司内部的合规政策。

• 流程嵌入： 将合规要求嵌入到业务流程中，确保各项业务在开展前已通过合规审查。

2. 法律风险识别与评估

• 法规追踪： 持续关注行业相关法律法规的更新（如《公司法》、《个人信息保护法》等），并评估其对公司的影响。

• 合规检查： 定期对各部门进行合规审计，识别潜在的违规风险点，并提出整改方案。

3. 合规培训与文化建设

• 员工教育： 组织定期的合规培训，提升全员的法律意识。

• 咨询建议： 为业务部门提供日常合规咨询，解答业务操作中的法律疑虑。

4. 调查与违规处理

• 举报管理： 建立并管理内部举报渠道，保护举报人。

• 违规调查： 牵头或参与内部违规案件的调查，并根据结果提出惩戒建议或补救措施。

5. 外部沟通与监管联络

• 监管对接： 负责与政府监管机构、行业协会保持沟通，配合外部合规审计或检查。

• 年假
• 13薪