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KL City, Kuala Lumpur
少于 15 人申请此工作。你被录取的机率蛮高哦!
Posted 2 days ago • Closing 20 May 2024
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任职资格
- 教育背景：会计、人力资源管理或相关领域的学士学位
- 精通中文和英文
- 具备2-3年相关领域（人力资源和会计）经验者优先
- 强大知识：扎实的会计原理、财务法规和财务报告标准理解
- 熟练使用会计软件（SQL）和 MS Office 套件（特别是 Excel）进行数据分析和报告
- 处理各种政府网站（公积金、PERKESO、e-CP39、HRDcorp 等）/权威部门（ITK、CIDB 等）
- 团队合作：能够在团队环境中有效合作，并与各级别的利益相关者沟通
- 诚信和保密：具有高度诚信，并能处理机密和敏感的财务信息
岗位职责
- 处理法定要求、招聘、薪酬福利和培训发展。
- 与代理人联系以办理工作许可证手续。
- 确保所有员工遵守人力资源政策。
- 确保遵守所有企业、政府和雇佣规定。
- 更新政府机构查询，如公积金、社会保障、SIP和所得税等。
- 财务记录管理：及时准确地维护和更新财务记录，包括应付账款和应收账款。
- 负责应付和应收账款：管理应付和应收账款流程，包括供应商付款、发票处理和客户收款。
好处
- 津贴（差旅补贴、交通补贴等）
- 医疗报销
- 年度奖金
- EPF
- SOCSO
- 年假
- 病假
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