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RM3,300 - RM4,000 Per Month
全职
KL City, Kuala Lumpur
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最后机会申请此工作。
Posted 2 months ago • Closing 9 May 2023
最后机会申请此工作。
任职资格
我们正在寻找一位有经验的行政兼人力资源专业人士加入我们的团队。成功的候选人将负责管理各种人力资源职能，包括但不限于招聘、入职、员工关系和工资管理。理想的候选人应具备多任务处理、优先级排序和独立工作的能力。
资格:
- 深刻理解人力资源最佳实践和就业法律法规
- 具有工资管理经验，包括计算和报税
- 优秀的人际交往和沟通能力
- 强大的组织和时间管理能力
- 能够独立工作和管理多个优先事项
如果您有任何进一步的问题或希望更详细地讨论此职位，请告诉我们。
岗位职责
- 管理和维护员工档案，并确保遵守就业法律法规 协助招聘和招聘流程，包括发布职位空缺、
- 筛选简历、进行面试和提供工作聘书
- 计划和执行员工入职和新员工培训计划
- 管理员工福利 为员工处理和管理工资，包括计算和记录工作时间、加班和扣除
- 为销售人员准备每月佣金报表
- 确保准确及时地提交与工资相关的税务和其他监管报告
- 协助解决员工关系问题并解决员工关注的问题
- 维护和更新人力资源政策和程序
好处
- EPF
- SOCSO
- EIS
其它福利
- Medical Claim
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