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Petaling Jaya, Selangor

少于 20 人申请此工作。你被录取的机率蛮高哦!

Posted 2 hours ago • Closing 21 Jul 2022

少于 20 人申请此工作。你被录取的机率蛮高哦!

任职资格

人力资源行政人员职位:

负责执行各种人力资源的日常运作,包括但不限于雇佣、薪酬福利、培训、人力资源管理系统和员工关系等领域。


所需资格:


  • 应试者必须至少拥有人力资源管理、商业研究/行政/管理文凭或同等学历;
  • 3年以上相关领域工作经验,尤其是工资管理工作经验者优先;
  • 有效的中英文双语/粤语(口语和书写);
  • 能够同时处理多项任务,良好的沟通和人际关系能力,有团队合作力;和
  • 熟悉 EA 1955、IRA 1967 和 2019年员工房屋、住宿和设施基本标准(修正)法令(" 修正法令")法案(第 446 号法案)。

岗位职责

职责:


  • 工资和法定相关处理;
  • 准备录取通知书、确认书、晋升、终止和合同延期;
  • 处理招聘、人力规划和文件处理,包括管理外籍劳工的相关事宜(包括但不限于签证、工作许可、工资、许可申请和续签);
  • 员工宿​​舍相关事宜符合2019年员工房屋、住宿和设施基本标准(修正)法令(" 修正法令")法案(第 446 号法案);
  • 确保更新并遵守与 HRDF 的要求、政府政策和补贴相关的要求;
  • 协助员工福利管理,例如休假记录、保险和医疗费用;
  • 负责员工个人资料和建立记录和档案;
  • 设计和开发培训活动、职业和领导力发展计划;和
  • 协助上级和管理层临时交待的事项。

好处

  • Enjoy staff discount of 20% at any of our 13 restaurants in KL and PJ areas;
  • Enjoy 1 share of service point (estimated around RM800-RM1,000 per month);
  • Opportunity to attend HRDF claimable in-house and external training;
  • Opportunity for career advancement; and many other benefits.

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