S***** T**'s avatar'
S***** T**1 day ago inResignation Concerns

离职发的方式真的错了吗。。。。。。。。?

我是在新加坡做餐饮业的,然后辞职是要三个通知的。我从来没有试过这么久的通知为了安全起见和自我保护意识,还有其中一部分是我经理的关系。我就发的resignation letter to 我的直属上司和营运经理,CC 人事部。可是最后被营运经理捉去训说,我身为经理应该知道不是这样的操作,你为什么要发给人事部,你一点都不尊重你的上司,你这样发人... Read more
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x* g**'s avatar'
x* g**1 day ago inResignation Concerns

1.没有Offer Letter 离职要提前多久通知老板 2.要离职但怕Commission拿不回

目标是可以尽早离职也确保能拿回Commission 去年11月加入公司的 没有签过Offer Letter 没有EPF Socso , 目前是没有底薪的 这样的情况有需要提前一个月交辞职信吗 公司也不是特别有system的感觉 还是坐下来跟老板谈谈几时走方便? 第二个问题比较重要 想请问有什么做法能保障自己离职后能收到之前的Co... Read more
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G******** F**'s avatar'
G******** F**2 days ago inResignation Concerns

我应该辞职吗?

我是一位有工作经验的人,目前薪资算中等,再加上公司又有13薪和年度花红。我在这间公司已经一年多了,到现在没学过任何新的东西,一个星期里只有20%-30%有工作做而已,加上工作也没什么挑战,其余地时间都是很空闲,基本上刚毕业出来的人都能处理。 我的部门只有我的上司和我,然后我的上司待在这间公司已经超过10年了。他总是喜欢将所以的事件拿来做... Read more
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Y** S*** Y**'s avatar'
Y** S*** Y**1 month ago inResignation Concerns

辞职和退休的差别,影响后续做别的工作吗

家里有位50+但是不到退休年龄的长辈,在那间公司身心都很疲惫要辞职,结果老板让他不要辞职,视作提早退休,我想问下大家有什么不一样吗? 因为还想要继续做工,只是不想呆在那个公司了 辞职的话,需要公司开离职证明 如果退休的话,需要跟他拿什么letter吗? 离职要8week通知,退休呢?老板知道之后多久不用去上班? 辞职信他不收,我们这边... Read more
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Y** S*** Y**'s avatar'
Y** S*** Y**1 month ago inResignation Concerns

辞职,老板却让退休,是对的吗?

家里有位50+但是不到退休年龄的长辈,身心都很疲惫要辞职,结果老板让他不要辞职,视作提早退休,我想问下大家有什么不一样吗? 
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L*** W** Q***'s avatar'
L*** W** Q***1 month ago inResignation Concerns

Peak period 辞职

Audit firm慢慢接近peak period了,打算这两个月丢信会不会很不厚道?在这间公司做了几年,手上有一定的case了,担心这个时候辞职会加重同事负担。其他同事都是在年尾离职的。 
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C**** T** T****'s avatar'
C**** T** T****3 months ago inResignation Concerns

为什么现在的公司老板和HR不理解员工面对的问题。

就近很多公司为了加大办公室从kl搬去imazium PJ, 没火车站。 我公司没有performance bonus和美没得claimed 认何allowance。常常要加班,但是onsite job。我工作时间是9点早上做到6点中午。星期一到星期五会常常加班到9点还有可能到10点11点晚上。星期六和星期日也要加班从9点开始做因为国外顾... Read more
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N**** Y** H**'s avatar'
N**** Y** H**4 months ago inResignation Concerns

月尾了,想拿了花红就辞职可是怕会被告或者收回,因为有看过新加坡有人因为拿了花红就直接辞职被告,虽然我在马来西亚还是有点担心,看了公司条款是说进花红前丢信就没有花红了,如果是拿了花红后,一般要多久时间提离职才不会被告 #中国公司 #马来西亚打工菜鸟

 
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热血青年97后's avatar'
热血青年97后4 months ago inResignation Concerns

办公室同事自己做事情,不和其他同事商量工作完成不了,主管要如何解决问题?

 
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W**** C***'s avatar'
W**** C***4 months ago inResignation Concerns

我该不该辞职呢

另一位同事要生了,一个人要做三份工因为还要帮老板处理别的分公司事务,老板也经常画大饼,不请人只跟我说一句“辛苦你了” 薪资也才1500,做六天,不加薪没花红加班OT是白做没算钱的那种,公共假期也要做工只是说给补假,不给双倍三倍价钱,几乎每个月生病,钱给医生多过自己。是不是要离开? 
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*'s avatar'
*4 months ago inResignation Concerns

我現在一家銀行工作了半年,letter offer有bond 18個月,還沒有結束。進來這裡後才發現裡面一團糟,系統落後,人士複雜,staff turnover高,亂糟糟就是了,完全不能接受。我萌生辭意,但礙於有bond在身,要賠償金額才能鬆人,想問一下有沒有過來人曾經在bond期間離職然後不要賠錢給銀行的?或者有甚麼管道可以上訴?因為銀行說bond是要賠給bank negara的。

我没有经验因为第一次跳银行就被bond了。 
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***** ******'s avatar'
***** ******4 months ago inResignation Concerns

要交接的同事可能比我先走一步

跟主管提离职,最后谈妥了他就交代我记得跟另外一位A同事做好交接工作,我的notice period是一个月。于是我就去找那位A同事说,没想到A同事竟然跟我说,不用交接给她了,因为她下个星期也是要丢信了,然后叫我千万不要跟主管讲这件事。可是后来我心想大事不妙了,因为同事A现在是试用期,她的notice period才2个星期,下个星期如果主... Read more
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L** W** W**'s avatar'
L** W** W**5 months ago inResignation Concerns

Resignation with Garden Leave (Malaysia employment act no practice), can we ignore ex-superior contact from escape torture mental?

Anyone can advise me? At first company asking to leave. After discussion term, i agreed to tender letter and with garden leave term. During this period (garden leave/res... Read more
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