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*1 year agoOther Workplace Issue

关于一星期工作不超于45小时和其他的法律问题

想问问各位懂法律的大佬们 对于一星期工作不可以超过45小时的法律, 如果公司没有跟着(还是工作48小时),也没有OT费给多出来的3小时,算违法吗? 另一个问题就是薪水不多于4千可以给OT费的,我们公司也是不跟 补充下: 所有员工的offer letter是去年的签的,上面的时间是写星期一到六: 9am-6pm。然后有些员工的是写NOT ENTITLED FOR OT
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wong jun seong's avatar'
wong jun seong1 year ago
理论上你是可以处理啦。但是我觉得不值得。 最好的方法是换工作,赶快走。
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G********'s avatar'
G********1 year ago
可以去劳工部
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