J*** M***** M*•10 months agoOther Job Search Problems大多数马来西亚企业失败的原因在于招聘恐惧、平庸缺乏紧迫感和批判性思维的限制。招聘恐惧表现为雇主对于招聘比自己更优秀或更聪明的人的恐惧,这种恐惧可能会创造一种负面的工作环境,并阻碍企业的成长。因此,接纳多样性、培养学习和合作文化,有助于企业从具有才华的个人的专业知识中受益。 大家觉得我说的对吗?