我是饮食行业，刚开始进入这间公司遇到开始的问题就是没有领导或者长辈带领着学东西 因为领导也是辞职的一员 导致我进来后以为从低做起可是没有，因为没有想到突然变成职位大的观点（是老板硬把我摆上桌的问题因为那个职位没有人承担着所以就硬把我没有那个职位的经验摆上桌） 现在面临到一个问题就是老板为了钱和面子不顾员工感受导致我们这些打工的人辛苦 一天11个小时没有休息时间，off day也要帮忙处理部门的问题（明明部门有人可以帮忙处理却不帮忙导致我off day也要回去公司免费帮公司打工很多次）导致我一直没有好好的休息 现在因为我在今年投票的时候需要载父母去不一样的地方投票所以和公司请假，没有想到因为一次请假导致老板开始针对我 因为我签了类似offer letter的东西可是纸上却写是contract letter感觉很后悔因为签之前老板和待遇是完全和我签了过后不一样 现在我完全心累和人疲劳到每次从早做到晚上11个小时没有停也没有认真休息和吃饭 一天的吃饭时间也是晚上回到家才吃晚餐 因为我已经开始担心自己身体承受不到这样的压力和工作时间导致累垮身体的情况 可是却不知道要如何和老板谈谈终止这个合约 可是合约里面有写（员工有合理的理由感觉到对生命感到恐惧或者疾病的威胁和老板的虐待）可以终止这个合约 因为我提前一个月和老板拿al为了陪家人需要到去喝喜酒，而且是妈妈的大哥所以妈妈需要我拿假期去陪她 可是当我和老板谈和得到他批准说（okay）的当下老板下午过来找我开会说（这次我让你请假，没有下次）可是当下说okay是他可是最后不满意又是他，将我需要适当的请两天假期陪家人和真正休息也要看老板的脸色的话真心觉得我在这个公司没有心想做下去 可是合约里面没有提到需要提早一个月通知for辞职，所以我可以直接和老板谈终止这个合约拿了薪水直接辞职对吧？ 工作我是有很多，所以不怕没有收入 只是不知道如何和老板开口说 因为我不喜欢当下的工作的原因很多（什么事情都需要自己花钱去解决，很多时候都没有拿到自己付出的金钱导致我来公司不是做工存钱而是把钱花在工作，第二工作时间因为老板和人家公司抖生意好导致工作时间越来越迟放工，第三没有私人时间好好休息和照顾好身体）