不适应新工作?你可以这样做!
# 工作秘笈

不适应新工作?你可以这样做!

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by Admin

Jan 25, 2016
发布于 2:03 AM

终于可以进到梦寐以求的公司是很让人感到欢喜的。可是随之而来的,是刚刚踏入新公司不知头不知尾的尴尬第一星期。除了不熟悉工作范围、职务,也要和不知谁打谁的新同事合作。那对于工作菜鸟而言,要如何渡过这尴尬一星期,并快速融入工作环境呢?这里小编整理了一些小小建议,大大们可以参考参考。

 

(A)   共进午餐

“许多生意都是在餐桌上解决的。”这句话不但对谈生意的老板有用,也能拉近同事之间的距离。可是,这并不代表你需要请完全公司的人吃饭啦~这样的话你的第一个月的薪水就“冻过水”了。所以,需要择人吃饭。

来个实况好了。如果你加入了公司大约一星期多,却还是搞不懂你们公司的系统、电脑的公用文件夹、公司茶水间里的物品位置等等,那么这个时候你就要观察哪一位同事时常都在做你那些不熟悉的事物了。 认清目标后,就敢敢邀请他们一起共进午餐吧!从他们的口中,套出你想知道的咨询(不是私人秘密/八卦,纯公事),让他们的经验帮你渡过这段磨合期,更快上手你的工作和熟悉公司运作。

一个星期和2-3个来自不同职位/部门的同事共进午餐,绝对可以让你更快了解公司的运作和情况。

(B)   与直属上司对谈

如果你对你的新职务不熟悉,请直接和你的直属上司预约时间,进行一对一对谈。这是最简单粗暴的方式,也是最有效率的方式。在对谈之前,你需要准备你想知道、你不知道却需要知道、你需要再次确定的事情的清单,让你的上司了解你现在毫无头绪的状况。或许你会觉得这让上司对你的能力有怀疑,可是同时,这也让他看到了你主动想学习的动力。不问一定不知道,问了或许你就可以在你的工作上更进一步了。

 

(C)   布置座位

假如你的工作座位在一星期后并无任何改变,个人建议你可以稍微布置一下你的座位,这会让你更有归属感。一个崭新的工作座位会让人有距离感,并会让别人觉得你不会在该位置坐得久,所以根本不需要布置。因此,将你稍微个人的物品,如与老公/老婆/小孩的合照、个人的杯子、自己的文件夹/笔记本/小文具等放在座位上,会让同事们察觉到你的存在。

(D)   勇于尝试新事物

新职场就有新任务。不要觉得自己经验不足而裹足不前,你更应该为自己的经验不足而大胆尝试。有句话说得好,“如果你觉得是一个机会,不管你会不会做,接下来就对了。方式会在你接下任务后,慢慢找到。”你可以尝试新任务,或毛遂自荐帮忙其他同事并请教他们指教你。可是,千万不要因此而忙坏自己,为了同事的事情而耽误了你原本的责任,那就得不偿失了。

 

(E)   主动与同事交谈

茶水间绝对是一个和同事悄悄建立起感情的地方。有研究表示,80%的茶水间的谈话都会传到老板耳朵里。所以在茶水间和同事交谈时需要谨慎。在茶水间,你可以仔细观察同事平常的饮食习惯,如喜欢喝什么牌子的咖啡、什么时间会稍微休息来个下午茶、通常喜欢喜欢吃的是什么等等,可以让你和你的同事之间聊起这些小话题,并从中找到共同点后,距离就会更靠近了。茶水间可以让你和同事间small talk,稍微松弛神经之余,这个时候更容易了解对方多一些。但是千万不要聊起公司的政治/八卦/坏话,或是结帮拉派,要不人传人后,你的声誉一定会一落千丈。

 

经过这些接触,相信你的同事和你之间都有一定的了解,并可以拉近彼此的距离。拉近距离后,开始新工作也不会那么陌生,也可以更容易地投入新的工作环境啦!