916马来西亚日和先知诞辰撞期，那917有没有补假？

by Hong Yuan

Aug 26, 2024

发布于 4:08 AM

每年的9月16日是马来西亚日（Malaysia Day），这是一个全国性的公共假日，用来纪念1963年马来西亚的正式成立。然而，当马来西亚日和先知穆罕默德诞辰（Maulidur Rasul）撞期时，许多人都会疑惑：我们是否会因此在9月17日获得补假？本文将为大家清楚解答！

什么是补假？

补假是指当法定假日与周末或其他法定假日重叠时，政府或雇主会安排一个替代的休假日，让员工能够享受到应有的假期。

今年马来西亚日和先知穆罕默德诞辰落在同一日，即9月16日。对此，首相署内阁及宪法与政府内部关系组已经发出了一则重公告正式宣布，由于这两个公共假期重叠，特此通知，不会自动给予补假，下一个工作日是2024年9月17日（星期二）。

公告也阐明，1951年公共假期法令（369法令）并未规定对与同一工作日重叠或恰逢公共假期的自动替补假期。尽管如此，如有必要，政府可以另定一天为假期。

虽说9月17日没有补假，但这只限于公务员，私人界则不同。

劳工局指出，根据《1955年劳工法令》第60D条文，每位雇主每年需提供员工11天有薪公共假期，其中5天是强制公共假期。

“5天强制公期包括国庆日、国家元首华诞、苏丹或州元首诞辰或联邦直辖区日、劳动节和马来西亚日。”

除了法定的5天强制公共假期，其余6天的公假则将由雇主自行决定，而雇主也需要在当年还未开始前，告诉员工公司选择哪6天作为公共假期。这6天的公假可从以下列表中选出：

劳工局表示，任何原本将先知穆罕默德诞辰列为公假的私人界企业，在今年9月16日与马来西亚日的公假重叠，应额外为员工提供一天补假。

最后，小编在此提醒大家，如果不确定917是否有补假的话，最好与雇主重新确认，公司是否有将先知穆罕默德诞辰列为公假。

如果公司理应在9月17日这一天为员工提供补假，但却因为特殊的工作需求，要求员工回公司上班，那你知道薪水怎么算吗？根据劳工法令，在公共假期上班的工资是不一样算法的哦！

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