职场的“一起离职”根本不靠谱!同事获加薪后秒反悔,她叹:小丑是我自己
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职场的“一起离职”根本不靠谱!同事获加薪后秒反悔,她叹:小丑是我自己

post by Hong Yuan

by Hong Yuan

May 25, 2024
发布于 5:58 PM

特约作者:皮皮子

职场上同事之间相约一同离职的情况并不少见。当同事们共同感受到想要离开的冲动,尤其是当他们面对公司发展受限、待遇不佳或业务不顺的情况时,这种现象就更为普遍。在这种情况下,一些人可能一起顺利找到更好的工作,而另一些人则可能面临彼此关系破裂的局面。为什么会出现这种情况呢?就好比以下这位匿名网友分享的经历一样。

最近,一位职场女性在Dcard分享了一个令人感叹的经历:她与同事商定一同离职,但结果却让她感到“背叛”。事情的起因是公司同事们在年初被毫无预警地遣散,接着资深前辈和主管也陆续因工作问题离职,这引发了她和在职同事们讨论是否应该一同离开的想法,最终大家都达成了一致。

然而,随着员工的陆续离职,老板开始感到头痛,他尝试通过加薪来挽留人才。原PO已经提交了辞呈,而她事先约好一同离职的同事却被加薪所吸引,最终选择“反悔”留下,这让原PO感到十分错愕。更加尴尬的是,关于她离职的事情已经在公司传开,成为了大家饭后的谈资。不仅如此,那位同事还建议原PO好好考虑是否要留下来工作,称新主管会很感谢她。

网友评论出现一面倒,一致认为离职这件事情本来就是私事,应当保持低调,不该拿出来与同事讨论。同时,相约离职这件事实属不太成熟的做法,毕竟大家都有选择的权力。

“职场没有真友谊,不要拉人离职,要走要留自己决定。”
“职场上别相信任何人。”
“会走的都安安静静走很快,不会走的每天都说要离职,好几年都一直做下去。”
“有了一次经验要学乖,离职这种事千万不要让公司的人知道。”
“自己的路自己走,职场上约离职或跟同事商量离职是大忌。”

综合来看,网友们的评论提醒我们在职场中要保持谨慎和低调,因为离职是个人的事情,每个人的目标和困境都不同,最终也会做出不同的决定,我们应该尊重每个人的选择。

新闻来源:Dcard


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