CEO教你:7 个成功面试技巧
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CEO教你:7 个成功面试技巧

post by Hong Yuan

by Hong Yuan

Apr 1, 2024
发布于 3:55 PM

你有过面试失败的经历吗? 想知道作为一名公司的CEO或老板,他们对于面试者有什么要求,他们看重什么地方吗?

 

这次我们采访了Printcious的老板,了解他们是如何进行采访的。 Printcious是一家为公司、初创企业、政府机构、学院和大学、非政府组织等客户销售 T 恤马克杯手提袋纽扣徽章挂绳员工身份证等商品以推广其品牌的公司 、活动、产品和服务。

 

根据他们的面试经验,以下是一些面试技巧:

 

1. 了解公司简介

鼓励求职者彻底研究他们正在面试的公司。 这包括了解其公司使命、价值观、产品或服务以及最新新闻或发展。 这些知识在面试过程中表现出了真正的兴趣和热情。
了解公司简介

 

2. 准备面试问题的答复

建议求职者准备常见面试问题的答复,例如“介绍一下您自己”或“您的优点缺点是什么?” 练习回答可以帮助他们有效地表达自己的经验和资格。
准备面试问题的答复

 

3. 突出成就

鼓励求职者在面试中突出他们的成就和成功。 无论是超越销售目标、领导一个成功的项目,还是获得奖项或认可,展示切实的成果都可以给面试官留下深刻的印象。
突出成就

 

4. 提出深思熟虑的问题

提醒求职者在面试过程中提出深思熟虑的问题的重要性。 鼓励他们询问公司文化、成长和发展的机会以及对该职位的期望。 提出有洞察力的问题可以体现出参与度和主动性。
提出深思熟虑的问题

 

5. 着装得体

提醒求职者面试时着装得体,考虑到公司文化和行业规范。 虽然着装可能因组织而异,但给人留下专业和优雅的印象至关重要。
着装得体

 

6. 提前到达并做好准备

强调提前到达面试并准备好简历副本、推荐人列表以及任何其他相关文件的重要性。 准时和有组织性会给候选人带来积极的影响。提前到达并做好准备

 

7. 练习良好的肢体语言

最后,建议求职者在面试时注意自己的肢体语言。 他们应该保持眼神交流、微笑并坐直,以传达自信和专业精神。

 

练习良好的肢体语言

 

 

通过将这些技巧融入您的面试中,您将有更高的机会通过面试。

 


 

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