最近,台湾一家甜品店的老板在Facebook上发表了一则帖子。据帖子称,老板在招聘新员工时遇到了一对母女,然而母亲在面试过程中的要求实在让人感到吃惊。据老板所述,这位母亲不仅在面试期间提出了诸多额外要求,还声称她是来协助女儿工作的。
by Austin
最近,台湾一家甜品店的老板在Facebook上发表了一则帖子。据帖子称,老板在招聘新员工时遇到了一对母女,然而母亲在面试过程中的要求实在让人感到吃惊。据老板所述,这位母亲不仅在面试期间提出了诸多额外要求,还声称她是来协助女儿工作的。
她甚至表示,如果不雇佣她,女儿也不会接受工作。 根据老板在Facebook专页上分享的内容,那一天,一对母女前来应聘工作。然而,老板对面试过程感到非常困惑。他描述说,在与女儿进行面试时,始终是母亲在发言。母亲不仅要求在店内增设空调,还坚持女儿不应该进行洗涤工作。
老板表示,他费尽心思按照面试标准完成了整个流程,却没想到母亲竟然提出由她来面试的想法。然而,老板迅速明确了立场,指出店铺目前只需要一名员工。尽管如此,母亲却坚持表示,如果不雇佣她,女儿也不会接受工作。
在帖子的结尾,这家甜品店的老板劝诫家长不应过分保护孩子,否则他们将来在社会中可能会面临艰辛。网络用户们也认为,现代孩子因得到过多保护,最终可能会变成依赖父母的一代人。 如果你是面试官,遇到带上母亲前来一同面试的求职者,你会怎么做呢?
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