最讨厌面试时遇到面试官迟到,还有一些动不动就问候你三大姑八大姨的!先骗你进来再说,职场老鸟揭秘面试地雷,给你再高薪水也绝对不要去!
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最讨厌面试时遇到面试官迟到,还有一些动不动就问候你三大姑八大姨的!先骗你进来再说,职场老鸟揭秘面试地雷,给你再高薪水也绝对不要去!

post by Austin

by Austin

Aug 8, 2023
发布于 4:24 PM

特约作者:Esther

面试是应聘工作的重要环节之一,公司也可以透过面试了解求职者的想法背景,挑选出合适的工作伙伴。身为求职者的我们在面试时也经常会碰到一些复杂的面试题,很多时候这类问题既没有标准答案,也没有对错之分,更多的是要考验你的的临场发挥,是思维模式和反应能力等。

但也有一些面试官喜欢不爱牌理出牌,甚至有的还做出一些让人百思不解的行为。近期就有一名职场过来人留言分享5项雷公司的特征,从面试看出这家公司是否值得待下去,尤其是面试官开始深入身家调查,问太多私人问题,代表绝对有问题。

一名女网友在Dcard论坛发文指出,从出社会到现在她经多场面试,遇过面试官在面试时刁难贬低她,面试气氛严肃、面试过程随便或态度不礼貌等,都是她觉得这间公司不合格的特征,好奇大家面试时还遇到那些事情,能观察出这间公司有问题、不会入职的。

该贴文登出后,就钓出一名职场老鸟列出5项面试地雷:
第一、面试官无故迟到半小时以上;
第二、深入身家调查;
第三、给一个人的薪水,要做两份工作;
第四、除了分内工作外,还要全力配合主管交办的任何事;
第五、面试过程全程嘲讽、瞧不起人。

其中许多网友都认同,面试问太多私人问题是地雷,代表那间公司可能有各种刻板印象。此外,还有过来人补充一些细节,代表这间公司可能也是大地雷,包括月薪结构含全勤、全薪除了底薪+2400(伙食津贴)外还有其它乱七八糟的名目、面试时直接说不能报加班费、没有请打扫阿姨,要轮流当值日做打扫、投A职缺却邀请你来面试B职缺等等。

你有遇到其他面试地雷吗?欢迎留言分享!

资料来源:DCard


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