没有一点点防备!著名公司用”这种方式“辞退员工被批太无情!员工:不敢相信公司会这样让我变成前员工,连说再见的机会都没有!
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没有一点点防备!著名公司用”这种方式“辞退员工被批太无情!员工:不敢相信公司会这样让我变成前员工,连说再见的机会都没有!

post by Austin

by Austin

Jul 12, 2023
发布于 6:53 PM

“等下你不用来上班了!” 大部分打工人看到这句话,都会心里一喜,毕竟以往都是出现了一些超出预期的天气变化,公司才通知你在家办公。但 Google员工看到这句话,心里只会想——靴子终于掉下来了,裁员它还是来了。前阵子美国硅谷吹起裁员潮,很多科技公司都纷纷宣布裁员,有的还只透过一封电子邮件来通知员工被裁的消息。

科技巨头谷歌(Google)的母公司Alphabet早前宣布将裁1.2万名员工,是有史以来最大规模的一轮裁员,占全球员工总数6%。一位在谷歌20年的软体工程师近日表示,自己只突然收到一封解雇电子邮件,让他相当难以接受的是,接收电子邮件的那天竟然是上班的最后一天。早在2021年,一家科技公司行政总裁因透过视讯的方式通知员工遭到解僱而引发太过冷血无情等批评,但这样的批评却没有减少这种人事处理方式,很多知名科技企业包括Twitter也只有一封简单的电子信件告知。

据《Business Insider》报导,乔斯林(Jeremy Joslin)于2003年开始就在谷歌工作,但上周五(20日)却收到一封被解雇的电子邮件,让他相当难以接受。“我很难相信,在谷歌工作了20年后,我突然发现,这是我收邮件的最后一天。” 他在推特上发文,叙述自己被裁员的经过,称在被裁员当天失去了所有的公司资源和访问权限,整个部门的同事没人能联系到他,失落表示“就像被打了一记耳光,连和同事面对面说再见的机会都没有”。

另外,一名在谷歌工作了17年半的研究员拉塞尔(Dan Russell)也分享,“当我凌晨4点完成一项重要分析时,我要上班时发现钥匙卡坏了,我在谷歌工作工作17年半,公司以这种丑陋的方式让我变成前员工。” 另一名同样被裁退的员工吉娜(Jina)表示,她睡醒时发现手机有则通知,上面写著“服务即将关闭”,接著她所有的公司帐户资料都被封锁。她坦言当下以为自己忘记更新某些东西,甚至试图要去修复,不久后才看到被裁员的电子邮件。

谷歌兼母公司Alphabet执行长皮查伊(Sundar Pichai)在声明当中强调,会对解僱负起全责,但相对于他们年薪动辄上亿美元,这些说词更显得苍白无力引发员工的不满。对于员工来说,邮件通知只有错愕与不尊重,但对企业而言,网上辞退却是高效的人事处理手段。显然目前像这样的网上解僱方式,短时间不会消失,专家也呼吁企业能尊重员工,给予缓衝的时间。也建议员工能做好准备多充实工作能力,就算无预警被炒鱿鱼,也能找到新工作展开更美好的职业生涯。

 


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