在职场中,当我们决定离开一家公司时,最后的阶段一定是递交辞职信。然而,很多人可能没有意识到,选择适当的时机递交辞职信是非常重要的,这可以帮助我们避免在离职时被公司扣工钱或者赔偿违约金的尴尬情况。这对于任何人来说都是一个不愉快的局面,无论是财务上的损失还是对个人声誉的影响。
by Austin
在职场中,当我们决定离开一家公司时,最后的阶段一定是递交辞职信。然而,很多人可能没有意识到,选择适当的时机递交辞职信是非常重要的,这可以帮助我们避免在离职时被公司扣工钱或者赔偿违约金的尴尬情况。这对于任何人来说都是一个不愉快的局面,无论是财务上的损失还是对个人声誉的影响。
为了避免这种情况发生,我们更需要谨慎选择合适的时机递交辞职信。根据马来西亚《1955劳工法令》,以下是一些关键时机,可以帮助我们避免被公司扣工钱:
1) 工作时长:未满两年
你必须要在正式离职前的4个星期提前通知公司或递交辞职信。
2)工作时长:超过或已满两年;但少于五年
你必须要在正式离职前的6个星期提前通知公司或递交辞职信。
3)工作时长:已满五年
你必须要在正式离职前的8个星期提前通知公司或递交辞职信。
如果你真的决定辞职了,记得要挑选这段时机提交辞职信哦!
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