男子起诉公司因他上班花4小时上厕所被解雇！公司详细记录上厕所时长，法官看后惊讶判公司胜诉！

在中国，有一名男子因为上班期间上厕所的时间过长而被公司解雇。公司进行了统计，发现他每天要花费3到6小时的时间在厕所。然而，这位男子王先生解释说，他之所以频繁上厕所是因为患有疾病问题。他为了反对公司的不当解雇提起了仲裁申请，但最终法院判决公司胜诉，认定解雇理由是合理合法的。

根据《澎湃新闻》报道，中国发生了一起有关一名男子在上班时间上厕所过长导致被解雇的案件。据报道，这名男子姓王，在2014年12月接受了肛肠手术，尽管伤口已经康复，但他仍然感到持续的疼痛。从2015年1月开始，王男每天都在上班时间花费3至6个小时上厕所。

根据公司的统计数据，2015年9月7日至17日期间，除了13日之外，王男在厕所停留的时间分别为3小时50分钟、4小时28分钟、4小时18分钟、2小时32分钟、4小时35分钟、4小时16分钟、4小时29分钟、4小时1分钟、5小时29分钟和5小时22分钟。

公司在9月底与王男进行沟通，并最终决定解雇他。王男对此表示不满，并于10月提起仲裁请求，希望能够恢复原职。仲裁委员会认为公司的解雇行为违法，然而公司不服该决定，并向法院提起诉讼。最终，法院判决认为王男的行为已经超出了正常生理需求，公司解雇他是合法的，因此裁定公司胜诉。

这则报道引发了中国网民的广泛讨论，在微博等社交媒体平台上热议纷纷。有许多网民对王男表示不同情，留言中说：“这不会是在厕所睡觉吧？”、“简直是偷懒的极致”、“腿不会麻吗？”、“如果真的有病，应该先治疗好再上班吧”、“干脆把他的办公桌摆在厕所里算了”。

新闻来源：东方日报

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