离职时，这5件事千万别做，否则后患无穷！

特约作者：蓝言

人往高处走，所以想要离职去往更高更好的地方发展并没有错。但请记住，离职时不要做以下这些事，否则将来可能会为你带来棘手的麻烦，甚至是成为你前进路上的绊脚石。让我们一起来看看，离职时千万别做哪些事吧：

1、对公司感到愧疚

我们应该清楚地认识到，公司雇佣我们是为了我们的专业能力和才华，以满足他们的业务需求。我们不是义务劳动者，公司也没有超出合同范围给予我们额外的奖励或回报。因此，当我们离开公司时，不应该抱有愧疚的情绪。人要向前看，如果我们对前公司抱有内疚的心态，无论我们将来从事何种工作，都会感到不安和犹豫。此外，如果以后出现与前公司的商业往来，我们也会面临更多的困扰和难题。

2、表露出得意的样子

尽管离开公司可能是我们期待已久的决定，甚至感到非常开心，但我们还是应该保持冷静和尊重。不要将内心的得意表露出来，因为这可能会破坏我们在公司内建立的信任和良好关系。我们的同事和上级可能会感到被忽视或贬低，这会对我们日后的职业发展产生负面影响。

3、答应公司的不合理要求

在辞职时，我们要明智地避免答应公司不合理的要求。比如说，如果公司要求我们在离职前完成一大堆任务，这种要求就是不合理的。如果我们贸贸然答应了，到最后一直完成不了这些任务，难道就一直不走吗？又或者，如果公司要求我们在离职后仍然为接替我们工作的同事提供不断的支持和指导，这也是一个不合理的要求。我们可以表示愿意在必要时提供一些咨询，但我们不能无限期地为公司解决问题。

4、不给自己一点喘息时间

如果今天离开前公司，明天就入职新公司，那实在太仓促了。过度匆忙地跳入新的工作环境可能会给我们带来不必要的压力和困惑。因此，在进入新的职场之前，我们应该给自己足够的时间来放松、重新调整和准备。否则的话，我们在入职后可能无法快速适应新环境，这只会让自己更加辛苦。
 

5、断绝与之前同事的关系

即使我们不再跟之前的同事一起工作，但离职后没有必要彻底切断联系。毕竟，谁知道以后是否会有合作的机会？如果关系恶化，见面时会很尴尬，甚至可能导致无法合作。所以，即使无法加强关系，也不要搞僵。
 

事实上，离职后能够进入一个全新环境接受新挑战，是值得庆贺的。但是，辞职时请避免那些可能会带来后患的行为，否则将来苦了自己。

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