简历应该多久更新一次比较好?别等找工作才动笔! 专家:聪明人每半年更新一次,尤其在年底,因为有“这些好处”
# 工作秘笈

简历应该多久更新一次比较好?别等找工作才动笔! 专家:聪明人每半年更新一次,尤其在年底,因为有“这些好处”

post by Hong Yuan

by Hong Yuan

May 23, 2023
发布于 10:52 AM

特约作者:Esther

很多人在找工作时才想到去更新简历,稍微认真的人还会翻下自己的工作总结去提炼些内容,很多人都是坐在电脑前,脑子里对自己的工作大致归归类后,就开始想到什么就写什么。容易导致的问题就是工作内容写的不全、很空;项目经验写的不全,包装不够到位。面试时被问到项目具体情况时,也就寥寥数语。无法通过简历文字描述和面试问答去感染到面试官。

那么简历应该多久更新一次比较好? 专家列举4个“你应该保持每半年更新一次简历习惯”的理由,保持自己在职场的竞争力,“没有求职也要更新简历”绝对是重要的。

 

自我盘点及反省

在进入职场前,我们可能都有远大的目标,希望未来可以爬到某个职位,或成为某个领域的专家,但这些目标不可能不做任何努力就会达成,而是必须持续的学习、实践不同技能才有可能达到。但只要持续学习就够了吗?错,因为你可能会不小心偏离目标,抑或是因为惰性而停滞不前,这时定期的更新简历就可以帮我们盘点自己的能力及省思自己还缺少的技能,并确认自己是不是在正确的方向上。

 

避免忘记自己做了什么

通常我们待在一间公司至少会超过1 年,甚至是更长的时间,所以在这段时间我们一定会经历大大小小的事迹,假如我们都没有更新自己的简历会发生什么事情呢?当然是忘记啦。将来在你跳槽开始写简历时,你还是不会想起来的,就算硬挤、硬想起来也可能只剩模糊的印象而已,完全没办法运用数字、数据清楚的描述。

所以当面试官看到你的简历也会觉得你好像没有很厉害,因为你没有办法在短短的1 ~2 张纸中,完整的描述你的优势及成就,但其实你为公司做了很多事,也为公司带来很多收益,这样你不会觉得很委屈吗?

 

节省写简历的时间

当你要跳槽时,可能是处于待业中的情况,但对于待业中的人而言,长时间没有工作真的是压力如山大,甚至还会不断的自我否定,而这种情境我深刻的体会,毕竟我的第一份工作也是待业很久才找到。

所以如果平时就定期更新自己的简历,未来在求职时就可以节省写简历的时间,让你有足够的时间思考,筛选出想要去的公司,而不是乱枪打鸟,同时也可以好整以暇的进行面试的准备,提高被录取的机会。

 

避免错失黄金机会

当好工作释出时,如果没有把握机会,你可能就没有下一次了,毕竟好工作的抢手程度是相当惊人的。“平日的准备相当的重要,毕竟没有人能够知道机会哪一天会来临”,而这也印证了名言“机会是留给准备好的人”,所以不想错过未来好职缺的你,是不是应该更新一下你的简历呢?

大家都知道每年的年终总结是一门必修课,逃不掉,最后都得上交给领导审核。有些人苦思冥想,总是写不出。可是另外一些人,早早地把年终总结准备好,第一时间保质保量完成,领导对你肯定刮目相看。这就需要日常养成的好习惯,做月总结、季度总结、半年度总结。自然而然,年度总结就会信手拈来。简历也要像年度总结一样,平时有意地去更新。需要之时,立刻拿出,争取优先权。

 

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