特约作者:Esther
by Hong Yuan
特约作者:Esther
自我盘点及反省
在进入职场前,我们可能都有远大的目标,希望未来可以爬到某个职位,或成为某个领域的专家,但这些目标不可能不做任何努力就会达成,而是必须持续的学习、实践不同技能才有可能达到。但只要持续学习就够了吗?错,因为你可能会不小心偏离目标,抑或是因为惰性而停滞不前,这时定期的更新简历就可以帮我们盘点自己的能力及省思自己还缺少的技能,并确认自己是不是在正确的方向上。
避免忘记自己做了什么
所以当面试官看到你的简历也会觉得你好像没有很厉害,因为你没有办法在短短的1 ~2 张纸中,完整的描述你的优势及成就,但其实你为公司做了很多事,也为公司带来很多收益,这样你不会觉得很委屈吗?
节省写简历的时间
当你要跳槽时,可能是处于待业中的情况,但对于待业中的人而言,长时间没有工作真的是压力如山大,甚至还会不断的自我否定,而这种情境我深刻的体会,毕竟我的第一份工作也是待业很久才找到。
避免错失黄金机会
当好工作释出时,如果没有把握机会,你可能就没有下一次了,毕竟好工作的抢手程度是相当惊人的。“平日的准备相当的重要,毕竟没有人能够知道机会哪一天会来临”,而这也印证了名言“机会是留给准备好的人”,所以不想错过未来好职缺的你,是不是应该更新一下你的简历呢?
大家都知道每年的年终总结是一门必修课,逃不掉,最后都得上交给领导审核。有些人苦思冥想,总是写不出。可是另外一些人,早早地把年终总结准备好,第一时间保质保量完成,领导对你肯定刮目相看。这就需要日常养成的好习惯,做月总结、季度总结、半年度总结。自然而然,年度总结就会信手拈来。简历也要像年度总结一样,平时有意地去更新。需要之时,立刻拿出,争取优先权。
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