女老板发现待入职员工手上有纹身后竟拒绝录用？！她：给人第一印象不好，感觉不听指示或混入子！

极目新闻报道了一位名叫赵女士的电子公司董事长，她在巡厂时注意到两位即将入职的年轻人，其中一位男子手臂上有大片纹身。赵女士表示她的公司不雇佣有纹身的员工，并坦言纹身可能会影响这些人的职业前景。她进一步表示，纹身给人的第一印象并不好，通常会让人认为这个人要么是社会上混日子的，要么是不听指挥的。

赵女士解释说，她的公司主要从事电子产品生产，纹身本身并不会直接影响工作表现，但是它可能会对其他员工产生影响，甚至影响整个工厂的工作氛围。她认为作为一家企业，她们有责任对社会负责，并对年轻人进行教育和引导。

赵女士还提到这两位年轻人大约18至20岁，他们在上学时并没有纹身，是在毕业后才纹的。她表示，听了她的话后，他们表示后悔，并认为他们当时不懂事才去纹身。

这段视频在网上引发了争议，一些人支持赵女士的做法，认为她有权选择不录用有纹身的员工。但也有一些网友认为纹身已经很常见了，赵女士的观念过于刻板，这种做法可能涉嫌就业歧视。

对此，赵女士回应说：“我已经告诉他们，只要他们洗掉纹身，我们仍然欢迎他们入职。”东莞市人力资源社会保障局的工作人员表示，中国劳动法并没有明确规定有纹身者的就业限制，但公司有权根据自己的规章制度选择是否雇佣劳动者。

图片&文章来源：中国报

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