请了15年的MC,每年躺赚RM30万薪水仍不满足起诉公司!男子:通货膨胀,薪水10年来没起过,要求加薪很合理!
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请了15年的MC,每年躺赚RM30万薪水仍不满足起诉公司!男子:通货膨胀,薪水10年来没起过,要求加薪很合理!

post by Austin

by Austin

May 21, 2023
发布于 9:32 AM

特约作者:Esther

男子休病假15年,公司承诺每年给他 5万4000 英镑(约RM 30万)的薪水, 但他还是不满公司多年来不给他起薪,忍无可忍之下决定起诉公司,并直言“要求加薪并不贪心”?



综合《每日邮报》报道,今年50岁的Ian Clifford在国际商业机器公司(IBM)任职,是一名高级IT员工。他在2008年开始因精神健康问题开始修病假,又在2012年确诊患上末期白血病。在公司的健康计划下,因身体问题无法工作的职员可以在不被裁退的情况下继续领薪水,但没有义务工作。因此他每年可以领取5万4000英镑(约RM 30万),直到65岁退休。

不过他在2022年向公司提告,称自2013年以来一直没有获得加薪,也没有休假权利,受到了“不利”待遇,希望公司补偿更多的金额给他。他还表示如果他是正常员工的话,可以在法定节假日或者年休假的时候获得全薪,这些福利他也都没有享受到。


此外,Ian Clifford还给出“更充分”的理由。目前英国正在面临高通胀,所以他的生活成本一直在上涨,而公司却没有涨薪,这是不合理的。同时,这么多年他饱受病痛的折磨,一直在做化疗,还有一个正在上大学的儿子,他说:“公司歧视我,我极不可能活过65岁,所以我不能完全拿到公司原本承诺的150万英镑,我要确保我的儿子能得到照顾,我的贷款金额也不会因为我生病而减少。”

最终,法官于近日驳回了他的要求,认为这不是一起残疾歧视的案件,“Ian Clifford已经获得了实质性利益和优惠待遇,符合公司伤残计划的规定。” 对于这个审判结果,Ian Clifford并不满意,已针对判决提出上诉。

那么到底是公司太善良,还是Ian Clifford 不知足呢?我们来一起讨论讨论!

 

 

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