原来同事离职会带来这5种影响！要稳住心态不容易了

特约作者：蓝言

我们或许都有这样的经历：当一位亲近的同事离职后，我们的心情会变得复杂起来。根据一项调查，一个员工的离职可能会导致三个员工失去工作动力。这说明，离职这个举动不只是会影响到离职员工本人，而且还会影响到其他同事。

为什么同事的离职会影响到其他人呢？又到底会产生哪些影响？

1、影响员工的离职意愿

当同事离职时，特别是同部门亲近的同事，可能会让你也产生离职的想法。这是因为你看到离开公司的同事有机会去新的环境，可能会有更好的发展。而且大家已经共事了一段时日，也会让你产生舍不得的情绪。但是，你还是需要清醒地意识到跟随同事离开可能并不明智。

2、人际关系的调整

同事离职会改变公司的人事结构，那么你自己的人际关系也会受到影响，需要进行调整。如果离职的是你的搭档，你需要重新适应和其他人合作，重新建立友好关系或培养默契。这种调整可能会带来不便和麻烦。

3、对待遇的比较

同事的离职可能会让你对公司产生一种印象，那就是这间公司是不是不够好，才留不住这些人，大家都想往更好的地方走。当你看到同事去了其他公司并得到更好的待遇时，你会开始比较两家公司，这可能会引发跳槽的想法。

4、对未来的彷徨

同事离职去追求更好的发展，这可能让你开始对未来感到彷徨。因为大家都走了，各自都有更好的发展，而你自己还留在这里，就会开始思考自己是否要跟着别人走才是对的选择，可是又怕跳槽的话可能待遇不如现在的好也不一定。

5、逐渐累积不满的情绪

可能一开始你对公司有微小的不满，但还可以忍受，可是当你看到同事走了之后，这小小的不满情绪就会逐渐变得强烈。你可能会开始认为同事离开是因为公司某些不足之处，从而逐渐对公司产生怨言。

被离职同事影响情绪，其实只是个短暂的过程，这种心情会随着时间渐行渐远。情绪一定不可避免，但工作还是要继续。越能快速调整好心态，在职场越能得心应手。

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