职场上千万不能太善良,人缘好的都会利用这些小心机!掌握这4个小心机,让你在职场上人见人爱!
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职场上千万不能太善良,人缘好的都会利用这些小心机!掌握这4个小心机,让你在职场上人见人爱!

post by Austin

by Austin

May 1, 2023
发布于 3:09 PM

特约作者:Esther

职场上,有些人自带光芒,同事关系好,自身条件好,领导也喜欢,一看就觉得是很能干的人。同样,有些人非常勤奋,跟同事关系也不差,但就是不受重用,永远都在同一个岗位。

这究竟是怎么回事呢?每个人性格都不一样,难道要强迫自己成为焦点吗?当然不是。其实一个人的工作能力怎么样,是可以从一些细节上看出来。有些心机,如果做得好,就能给人一种职场精英的形象。

1.即使无法理解,也要装出「我懂!」的样子:

每个人都知道宽宏大量的重要性,却总是下意识地向认同自己的人靠拢,闪避和自己意见相斥的人。

因此,专家建议,即使遇到想法和自己完全不同的人,也至少要表现出可以理解的样子。例如,当对方说「晚上的工作效率比白天好」「抽烟的男人都没有意志力、很糟糕」时,即使你并不同意或无法体会,也要以「原来如此」「可以理解你的感受」等初步赞同的方式回答。

2.故意坦承一些「原本想隐瞒」的弱点:

你是否有过这种经验:当你没发现自己忘了拉拉链的时候,因为表现得很自然,别人也不见得会察觉;但是,当你遮遮掩掩、急欲找机会拉起来时,别人反而会觉得你奇怪,而发现异状。因此,内藤认为,不想让别人发现自己的弱点,最好的方法,就是不避讳地说出来,例如「其实我很紧张」「我对数字真的没有概念」等,用坦承取代刻意掩饰,降低别人对你的期望,反而可以获得「你夸张了」「一定是谦虚」的正面回应。

3.未曾谋面也一定要说「见过面」:

为什么许多花花公子在搭讪时,总是劈头就问:「我们是不是见过面?」内藤解释,人对陌生人都会怀有莫名的戒心,但只要曾经见过面,就很容易卸下心防。所以他建议在面对初次见面、或真的曾经见过但却不熟识的对象时,可以利用「我觉得你好面熟,我们之前是不是见过面?」或「你长得很像一位我敬重的学长」「你长得很像某位明星(必须是受欢迎的人物)」,让对方在第一时间就能正视你,拉近彼此距离、增加亲近感。

4.把正面词汇放在句尾:

「他工作效率很高,但是个性随便」和「他个性随便,但是工作效率很高」,哪一句话留给你比较正面的印象?即使是同一件事情,不同的陈述顺序,就能给人截然不同的印象。因此,内藤建议,当你想要表达某些难以启齿的话题时,一定要把正面词汇放到句尾,才能给人好印象。

你会通过哪些方面,去判断一个人的工作能力是否出众?如果公司的人都习惯故意加班,你会勇敢地到点就走吗?欢迎说说你的不同的看法吧!

 

 

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