求职者面试的时候,面试官问问题不只是为了考察专业知识,还可能会出一些突发奇想的问题,以测试求职者的临场反应。之前就有人去面试时被问“两口叫吕,三口叫品,那五口叫什么?”一位男子回答了一个字,秒被录取。
by Hong Yuan
求职者面试的时候,面试官问问题不只是为了考察专业知识,还可能会出一些突发奇想的问题,以测试求职者的临场反应。之前就有人去面试时被问“两口叫吕,三口叫品,那五口叫什么?”一位男子回答了一个字,秒被录取。
综合中媒报道,有网友分享了一个实例,一位大学应届毕业生不打算升学,直接进入职场。很幸运,很快就收到了一家大型公司的面试邀请。面试当天,还有很多也想进入同一职位的求职者一同面试。
面试官只问了一个问题,“两口叫吕,三口叫品,那五口叫什么?” 许多求职者觉得自己被刁难了,丢下一句“我是来面试的,又不是来猜字谜的!你这个问题,我回答不出来,我也不想回答。我还是换家公司面试吧!” 直接气到走人。
最后,轮到姓王的年轻人,他说“这个问题很简单。我觉得四口的应该叫『田』,那么五口的字应该叫『吾』吧。” 接着,下一个面试者也有妙答:“我觉得四口的话,也可以叫『昌』,五口的话,也可以叫『唱』。”
面试官听完后纷纷竖起了大拇指,认为两个人的答案都经过了头脑思考。经过一番讨论,最后当场两个人都被录用。
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