ACCA最新调查显示，大马会计人才面临紧缺！本地金融从业者最担心这5点！

特许公认会计师公会（ACCA）新发布的2023年《全球人才趋势调查》（Global Talent Trends Survey 2023）显示，雇主们正面临人才短缺问题，难以留住那些有远大职业发展抱负、着眼于下一份工作的员工。

在大马，36%的金融专业人士预计将在未来12个月内跳槽转行，另有29%的人预计在未来两年内更换工作。

与此同时，马来西亚金融从业人员最大的担忧还包括：

(1) 通货膨胀降低了个人的实际工资
(2) 工作幸福感及心理健康
(3) 职业发展机会不足
(4) 不具备未来的相关技能
(5) 全球经济衰退影响就业机会的风险

调查分析出，我国混合办公模式（Hybrid Working）依然处于起步阶段，尚未成熟。58%的受访者表示，他们已经回到办公室全职上班的状态。另外，63%的受访者认为他们的组织文化具有包容性，得分稍低于全球平均水平的68%，属包容性良好。

在劳动市场发生重大变化、全球金融充满挑战的今天，ACCA的调查表明，对于寻求长期职业前景以及不断学习新技能的人而言，会计职业仍然是一个明智的选择。获得专业资格证书的机会提供了跨部门和国际流动性，也进一步证明了选择会计能够带来职业选择和灵活性。

ACCA新发布的2023年《全球人才趋势调查》，专门探讨了业界人士对从事该行业的想法与感受。作为会计行业有史以来规模最大的研究之一，提供重要而独特的视角。

此次的研究报告针对包括大马在内的148个国家、8400多名的专业会计师展开，除了调查会计师们对未来工作的忧虑及对自身职涯的期望，也评估了工作环境相关的问题，如员工参与度、工作幸福感和对采用科技的态度等。

(新闻来源：星洲日报）

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