面试官要求她脱下口罩，看完秒吐“3个字”，让她直接傻眼！网呛：“恶心！”

找工作是雇主与求职者双方的合作关系，不只是公司在选你，同时也是你在选公司。日前就有一名台湾女求职者在面试中，因为面试官的“一个举动”而开始感受到不被尊重，就此动摇了她加入该公司的意愿。

这位女网友在论坛“Dcard”上PO文分享自己的面试经验，表示到某大公司面试时，过程中双方对于工作内容、薪资等问题都谈得蛮愉快顺利的。但是，在面试的最后阶段，面试官突然说了一句“妳可以拿下口罩我看一下吗？”，结果，面试官看完马上说了一句“还可以”，让她当场傻眼。

原PO对于面试官的举动表示不理解，为什么最后要评断外表，而且随口一句“还可以”是什么意思？这种外貌评断让原PO感受不是很好，觉得不被尊重。那位没礼貌的面试官未来还是原PO的上司，但对于他的第一印象实在不好，这让原PO十分犹豫是否还要去报到，因为PO文询问网友的意见。

此帖一出，许多网友直接呛爆面试官：“他以为他在选妃喔？”、“好没礼貌的人”、“个人素养堪忧”、“面试官太蠢，要是我会说想核对照片，看完，我什么都不会说”、“两个字：恶心”。

但也有网友表示：“说真的蛮多种工作性质会看外表”、“外表本来就很重要”、“建议去做看看再说！不行再跑也不吃亏吧”、“薪水够满意就忍，薪水不满意就下一间”。

你认为在这种情况下，这名女网友应该考虑接受该公司的offer吗？面试官在面试的时候直接评断求职者的外貌，是否合理呢？记得留言让小编知道你的想法！

从以上的案例，求职者们也可以学习到一件事：在面试的时候，求职者不应该只是把所有注意力集中在赢得面试官的青睐，同时也要观察面试官、公司环境，然后再判断这家公司是否值得加入。求职者不能只是一味地摆低自己的姿态，而是要清楚地意识到，你需要工作而公司也需要聘请新人，双方都应该在这个过程中保持平等、专业的态度。

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