【奇葩公司】女子入职被公司“乐捐”制度吓跑！早餐超时吃，一次乐捐20元！

求职者找工作，最怕的就是不小心遇到奇葩公司。尤其是零求职经验的职场小白，更要保持谨慎、谨慎、再谨慎的态度，不要等到入职后才发现自己傻傻被坑。近日就有一个案例供求职者们参考—— 一名广东女子在办入职时，看到公司有一页满满的“乐捐”制度，所幸她警觉不对劲赶快跑路！

这名广东谢姓女子，一开始找工作时有点心力交瘁，而当她找到这家公司时，原本还以为这次找工有望了。这家公司的面试比较简单，问了谢女士几个常规问题后就决定录用她了。

然而，没想到在办理入职时，她看到公司行政制度上写了满满一页乐捐制度：早餐超时吃，一次乐捐20元；办公桌没整理，一次乐捐10元；穿奇装异服、背心拖鞋上班，一次乐捐20元；用公司电脑闲聊，看视频等，一次乐捐200-1000元；下班电脑忘关，一次乐捐20元等。谢女士看完这些“乐捐”款项后，就马上被吓跑了。

这起事件被报道后马上引起网友热议，甚至冲上了微博的热搜第一名。许多网友都抨击这间奇葩公司的“乐捐”制度，“把公司内部罚款说成是乐捐，也是糟蹋汉语的博大精深了”、“这种鸡贼企业没前途的，早跑早好！”、“罚款是违法的，就改个乐捐的名字，自欺欺人”。

随后有专业律师声称，这种企业乐捐制度并不合规，公司无权对员工进行这种变相罚款。如果用人单位随意进行罚款，公司员工可直接向当地的相关部门投诉、检举，也可收集相关证据材料申请劳动仲裁，要求公司返还罚款。

小编在这里温馨提醒所有求职者们，求职找工的时候一定要保持小心谨慎，以免掉进陷阱！下面可以参考这些文章：

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