5个跳槽前必须想清楚的问题！否则提交辞职信后就后悔莫及了！

by Austin

Mar 6, 2023

发布于 11:04 AM

跳槽是职场中最常见的事情了，毕竟人往高处爬，当你觉得你在目前的公司已经没有成长空间时，就可以考虑跳槽了。但是跳槽也不是随随便便就能跳的，毕竟你也不在跳槽后的工作比过去的还糟糕吧！所以小编在这里为你整理了5个跳槽前必须想清楚的问题！否则提交辞职信后就后悔莫及了！

1. 你目前的位置是高峰还是低谷

当你跳槽前先想想你目前处于的位置，如果你处于高峰代表着你已经取得了很高的成就，所以跳槽是因为没有发展空间了还是你已经对目前的工作厌倦了

相反的当你处于低谷时，先冷静下来会回想或思考为什么自己会处于低谷？真的必须要换个环境来重新开始了吗？如果是的话处于低谷的你该怎么调整好心态，去迎接新的环境呢？

2. 跳槽的关键原因

有些人跳槽的原因很简单，无非都是与上司不合，公司待遇不好，又或者家里就上班地点有一定的距离，但这些都属于可暂时忽略表面原因。

而真正可构成理由的原因可能是自己的能力提升了，但公司并没有给予机会，又或者自己的付出再多，但是得到的却还是一样甚至更少。这些原因才是你在跳槽时应该考虑的原因。

3. 离职的想法是思考已久还是一时冲动？

你萌生跳槽的想法是因为思考已久，还是因为某些事情的刺激而一时冲动的想法？又或者看见了别人跳槽到更好的地方后，也觉得自己是时候跳槽了？

小编建议在你跳槽前，可以先分析目前的留下和离职的利与弊，并且将自己的优点和缺点也纳入考量。不要今天想跳槽，明天就马上交出辞职信，最后后悔莫及！

4. 跳槽后，你希望改变什么？

当你选择要跳槽前，你得清楚知道你在跳槽后希望的改变是什么，或者是与现在有那些不一样的尝试？

比如说之前没有带过团队，想在换工作后可以有发挥领导的机会。这些都是你在跳槽前必须想清楚的问题，因为这将影响你在跳槽后的表现和行动力。

5. 如果暂时不跳槽，留下来的替代方案是什么？

虽然你已经下定决心要跳槽了，但是如果接下来找不到非常理想的工作该怎么办？难不成直接裸辞？小编则不建议你这么做，因为你永远都不知道你找下份工作需要多久的时间。

所以记得事先想好Plan B，如果是因为薪资问题，先想想是否能和老板提出涨工资？或者和HR或老板聊聊自己的职业发展机会，尝试从目前的状态去解决问题。

跳槽是个需要深思熟虑的决定，需要考虑的因素也很多，所以小编在这里劝大家在跳槽前记得先想想以上的问题，否则最后辞职信交上了才后悔就来不及了！

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