特约作者:皮皮子
by Hong Yuan
特约作者:皮皮子
A小姐投简历到Z公司,许久还是没收到消息,她就发邮件给公司HR了解该职位的申请状态,究竟是失败了,还是在筛选阶段?邮件发了许久,终究石沉大海,杳无音讯,究竟是怎么一回事呢?
“HR有这么忙吗?”、“岗位还要不要招人了?”、“已读不回是怎样呢?”
相信以上的种种都是求职者的内心独白。
首先,从HR的角度,很可能就这几个原因。
总结完招聘公司的因素,接下来就转向思考问题是否出现在求职者身上了。
简单来说,投简历绝对不是电脑按“提交“就完事的,其中包含了许多技巧,包括需要符合岗位要求,准备突出性高的简历和求职信等,不断进行更新和加强才能让自己在市场上保持核心竞争力。
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