70%的求职者都忽略的事情!这几件事在签Offer前要和HR确认清楚!
# 生活资讯 # 工作秘笈

70%的求职者都忽略的事情!这几件事在签Offer前要和HR确认清楚!

post by Austin

by Austin

Jan 24, 2023
发布于 3:36 PM

经历了投递简历,面试,等通知的漫长等待,终于等来了一份盼望已久的Offer Letter,许多求职者都会按耐不住内心的兴奋马上签下并回邮给HR。但是铁饭网在这里奉劝各位求职者,在签Offer之前,应该仔细阅读整份文件,确保清楚地理解了工作条件、工资、福利待遇等相关信息。如果有任何疑问或不确定的地方,应该在签字之前与HR进行沟通并解决。

 

1. 工作时长

基本上大多数的公司都是从周一工作至周五,并且每日不可超过8个小时的工作时长,并且不得工作超过5个小时不给予休息时间(特殊行业除外)。所以入职前需要先和HR询问清楚入职后的工作时长,因为在大马有少数公司星期六也需要上班,事前问清楚可减少入职后和公司引起不必要的纠纷。

 

2. 福利待遇

可询问HR最基本的EPF,SOSCO等是否正常缴纳,并且是否有其他的待遇例如 交通补贴费,电脑补贴,加班费等。不要害怕询问这些问题,因为这是你身为求职者的权利,当公司在选择你的同时,你也可以选择一家你心仪和满意的公司为其效力。

 

3. 上升空间

你也可向HR询问公司的晋升制度如何,如果升职/加薪是依据什么计算,大多数的公司有自己一套的考核/衡量制度,大多以个人表现,业绩或成果来对员工进行审核。这将让你更了解你在这家公司的晋升机会并且与你未来的职业计划是否契合。

 

4. 试用期/转正

向HR询问清楚入职后是否存在试用期,如果有的话可询问试用期的时长,并且试用期后转正是否有加薪/特殊福利。试用期间的福利等是否与正式员工一样等,如果这些HR都回答不出,你可以考虑重新找个新公司面试了。

 

5. 假期

公共假期是否正常休假,如果需要上班是否有大马法定的三倍工资为计算。另外也可询问一年的年假,无薪假和病假有多少,以免将来入职后想请个假都得小心翼翼,深怕不小心就将年假用完了。

 

这些都是小编建议大家在签下Offer前必须注意的事项,以免在入职后吃了个哑巴亏,如果想知道更多马来西亚劳工法令的小伙伴看也可以点击查看更多哦!
 


你正在找工作吗?让我们为你解决烦恼吧!
欢迎体验铁饭网 【AI 求职网站】 ,它可以:

  • 跨越 10++ 家求职平台直接带你找到全马的职位空缺!
  • 全新 AI 技术可以检查你的 Market Value, 薪资健不健康就看这个了!
  • 还会根据你的简历推荐你最合适你的工作!

免费体验:https://cutt.ly/l1qAGHF