原来新加坡总理的薪水是全世界最高的！是我国首相的26倍！

近日，首相兼财政部长拿督斯里安华宣布，他不会支领首相薪金，许多人民纷纷好奇，首相的薪水到底是多少。

根据《中国报》了解，我国的首相在1980年国会议员（薪酬）法令下的月薪和固定津贴是RM22,826.00。这个数目在我们看来似乎很高，但是我们放眼看看邻国新加坡总理的薪酬竟然是全世界最高的，月薪达约60万令吉，比我国首相高出约26倍！

然而，新加披总理虽表面薪水收入惊人，但是和其他一些国家的领导人比起来，实际收入也许并不算高。

李光耀曾说，仅从工资收入的数字看，“我可能是全世界政府领袖中领取薪水最高的一个人”。但是他又说，“从实际待遇看，我可能是全世界政府领袖中一位最穷的总理。”

这说得也许有点夸张，不过也反映了一个实际情况，就是上述公开的数字是国家给他们的全部收入，此外没有什么特别的福利待遇。新加坡采用裸薪制度（clean wage system）。这代表在职时没有额外福利，卸任后也没有领退休金或获其他福利。

为什么新加坡总理的收入那么高？

新加坡领导人说：我们要以高薪养廉，给好的薪酬就是要他们清廉和专心为国家与人民做事。我们的官员多数是从企业界请来的专家精英，薪金比当总理部长高，加入政府团队是他们个人的酒牲，如果给太低新酬，有谁愿意进来为国家服务？

确实，新加坡在精英的治理下，已经成为先进国，在各个领域都有令人刮目相看的杰出表现，而且凭着睿智，能在美中列强中左右逢源，的确是值得参考的榜样。因此新加坡人民心甘情愿地发高薪给他们的领导人，没有一句微言。

新加披的廉政建设的成功之处仅仅在于“高薪养廉”？

能做到让民众对领导团队看似离谱的高薪无异议，可不是单单一句“高薪养廉”就足够的。

#1 透明的制度

在新加坡，部长们的工资方案有一份长达50页的白皮书，这份详尽的白皮书任何人都可以在官网查询到，该怎么定工资发工资都有详尽的规定。此外，新加坡也实行了公务员财产公开制度，还实行公务员日记制度，公务员的公务活动透明化。实行透明的选官任官制度，公职人员的聘用、考核、调动、处分等，都由一个独立于国会和政府的公共服务委员会负责。这是公务员保持廉政的重要基础。

#2 有效的新闻监督和舆论监督

当媒体公开批评政府官员时，政府往往不采取封杀措施，而是主动曝光，向社会全面披露，有问题就主动检讨、严肃处理，没问题也向社会作详细解释。如果媒体人有人恶意中伤，政府也会采取法律起诉而不是行政手段来解决问题。

如1995年，新加坡总理李显龙买了一处房子，据说是用折扣价买的。新加坡社会对此议论很多，怀疑其中有商业贿赂。新加坡政府针对舆论反映，并没有采取追查谣言黑手上升到政治斗争的方式，而是由李光耀、李显龙父子在国会公开接受质询，并由独立的调查委员会进行调查，澄清其在购买房产时享受的折扣是否有违原则。调查显示，李显龙接受了约10%的折扣。不过这样的折扣是处于商家促销的合理范围，以这种方式顺利化解了此事。

#3 独立的反腐机构

在新加坡官员腐败被抓的概率高出菲律宾40倍。新加坡的反贪污调查局与香港的廉政公署一样，其能有效运作的关键也在于独立性。新加坡的反贪污调查局直属总理办公室，被赋予了广泛的权力，拥有绝对的权威。这也是发达国家和地区的惯例。

总结

总的来说，我国首相不领首相薪酬，目的是为了实现诺言，带头克勤克俭应对国家经济难关。但是从新加坡的例子来看，要国家经济蓬勃发展，“廉洁”二字是非常重要的。

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