跳槽一时爽，跳不好进火葬场！劝你这4种槽跳不得！

by Hong Yuan

Apr 18, 2024

发布于 8:36 AM

特约作者：梦婷

跳槽的原因很多，有人因为与上司、同事闹矛盾，或是工作出差错，而不得不跳槽；有人为了追求自己新的职业发展目标而跳槽；有人为了积累工作经验而跳槽；有人为了高薪水而跳槽等。不管是何种原因，跳槽前一定要慎重考虑。今天小编就来分享一下，到底有哪些槽跳不得！

1. 从大公司到小公司的槽跳不得

35岁之前，不要轻易尝试去小公司，应该去大公司拿资历拿经验。不是说小公司不好，而是因为大公司大，所以有更多机会，这一点是小公司无法比拟的。在大公司看似是做螺丝钉，但实际上它也在磨练你某一方面的技能。在小公司一个人要负责一条龙的工作，看似是在锻炼人，但实则是泛而不精。在你35岁前，应该在某一方面有深入的研究或经验。

2. 因为某人而跳的槽跳不得

比如朋友创业需要人手，一喊你，你去了，结果没几个月做不下去了，你失业了，朋友对你感到愧疚，你安慰朋友说没事，但现在你不得不再寻找新工作了。再比如，你因为朋友说的某家公司福利好，你就辞职去了。你飞蛾扑火之后发现你根本不喜欢那份工作。别人适合的工作未必也会适合你。

3. 只有工资的槽跳不得

很多人跳槽就是为了涨工资，但是只看工资也不行，比工资更重要的其它附加值，我们也得关注其他的东西，比如人脉、眼界、底气、机会、成就感、归属感等，这些都是附加值。如果一份工作只有工资能给到你，那么可以断定这是份对你来说没有前景的工作，这样你可千万不要跳槽到那里去。

4. 自己的问题没解决的槽跳不得

如果你是因为人际关系而跳槽，比如与同事闹不合，与领导关系恶化，所以萌生想跳槽的想法，这种情况耶不鼓励跳槽。虽然你也是为了个人发展好，但这其中也包含了人际关系的问题，所以换个环境并不能真正解决人际关系的问题，你这只是在逃避而已，若你换了一个新环境再遇到此类的事，你也会再跳槽，这样的跳槽其实是毫无意义的。