4大情况证明你不可以在公司呆太久!小心职业发展大受局限
# 工作秘笈

4大情况证明你不可以在公司呆太久!小心职业发展大受局限

post by Hong Yuan

by Hong Yuan

Feb 23, 2023
发布于 2:26 PM

特约作者:皮皮子

有时候身为打工族的我们会想,究竟现在的公司是不是对自身的工作发展是最好的安排呢?还是该出去外边闯一闯了?很多时候看见身边的同事一个接着一个地离职,也有一个接着一个的新同事加入,但是自己却还在原处,不太确定自己是否要继续呆在现公司。一方面担心就此离开会错过了升职机会,但是另一方面又不确定老板是否有意栽培自己,白等了。

其实,观察下自己是否有出现以下4大情况,如果有且状况持续,那是告诉你不可以再任其这样延续下去了,而是该采取行动,该表达时表达去改变,该换环境时勇敢换。

 

1 - 包山包海的工作

起初加入公司时的工作范围就是领域A。当越呆得越久,老板不断往自己的身上加工作,甚至超出自己的工作范围,一个人身兼多人的工作,却只领着同样的薪水。工作量增加,但是薪水涨幅不大,这恐怕就是在利用你、坑你,以低薪资去差遣你做更多的东西。很明显,这就是帮公司节省成本,但是在消耗你。

2 - 没有增值机会

当你发现在原公司已经没有可以学习的新事物,知识、技能等都达到了天花板,那趁年轻就赶紧往新挑战前进吧!毕竟如果原公司已经没有新的工作让你挑战,每天都做着一样的事情,那么长期下来对个人简历也是无法提供实际的帮助的。

 

3 - 老板眼中的隐形人

你加班赶工,为公司付出了很多,达到KPI,提高公司收益等,但是在老板和老板眼里你就只是一位隐形人,你为公司所做的一切都不被看到,或是认为你的功劳都归于他人,那么你在这家公司是没有前途可言的。职场上,付出不被看见、不被认可,那就是可有可无的存在,还是去能认可自己能力的公司去吧!

4 - 过于复杂的工作环境和人际关系

如果公司的人际关系过于复杂,犹如“宫廷剧”,对你工作体验造成了一定的影响,比如:无缘无故被人陷害、被针对、变得要小心翼翼等,这对你的工作表现造成了一定的影响,长期下来的工作发展可想而知。

 

只有呆在适合且有发展空间的公司,大家才能有更好的工作表现,才能在工作中更上一层楼。

 

 


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