为什么你工作不开心，因为经常加班吗？还是薪资太低？其实这3个才是最根本的原因！

特约作者：梦婷

我们不热爱工作的原因表面上看可能是工资太低，工作量多，任务太重等等。但最根本的原因还是因为我们没有摆正自己在工作中的身份和姿态。我们找不到正确的工作，那就学会正确地工作吧！

原因1：缺乏成就感

一个人在工作上有没有成就感会体现出他的自我价值感有多高。一个有工作能力的人能够持续有效地完成被委托的工作，并享受成就感。除了升职加薪，得到上司的认可和赞赏也是一种成就感。此外，完成一个目标也能带给你成就感，不过这个目标最好不要太过容易或者太过困难，最好是比自身实力高一些就好。

原因2：缺乏自主感

假如你的工作需要完全服从上属的命令，且不能有自己的意见。那么长时间工作下去就很容易失去动力和积极性。然而最好的解决方法就是授权，只要上司给下属一定的权利去自己做决定或者解决一些工作上的问题，这就可以让下属感到自己有被重视到，同时上司也能知道下属的能力是否可以再授权更多任务给他。

原因3：缺乏归属感

如果在工作中不能和同事融洽相处，上司不听取下属的建议，前辈不愿意教导后辈，那么就没有归属感可言。因为你在工作上没有人愿意帮助你，午餐时间到了也没人叫上你。这种孤独感会大大减少你对工作的热忱。

然而要解决以上这三个问题，最直接也最好的方法就是提升自身实力。如果你在公司里面可以帮助公司减少开销或者增加利润，那么你就会经常得到老板的赞赏和受到同事们的欢迎，这样你在公司的归属感就有了。另外老板也会更加信任你并给予你更多授权，你也就有自主感。最后，有实力的人通常都能在工作中获得成就感。

如果你发现无论自己多努力，都无法改善以上提到的问题，那么你就该开始考虑这份工作是否还应该呆下去了。

今天就到铁饭网投递你的简历吧！
系统会把你的简历推荐给适合的雇主，进行工作配对，从而3倍提高雇主联系你的机会啦！
马上使用铁饭网的 Drop Resume功能！！↓↓↓

链接：https://bit.ly/3aB5M9M