别人不会告诉你的12条职场潜规则,懂的人才能混得好!以为拿命拼搏就能升职加薪?是你太天真!
# 工作秘笈

别人不会告诉你的12条职场潜规则,懂的人才能混得好!以为拿命拼搏就能升职加薪?是你太天真!

post by Hong Yuan

by Hong Yuan

Jan 19, 2022
发布于 3:04 PM

特约作者:皮皮子

以为努力工作、天天加班就能升职升薪?读书和职场毕竟是不一样的。读书时,努力和成绩可以成正比,多花时间复习、做笔记、做模拟试卷等,成绩就能有所提升;相对的在职场上,单是靠老实埋头奋斗是无法换取你更大的升职、加薪机会。原来,学校里老师从未教过的潜规则,在职场上是这么至关重要的。

职场潜规则

1- 每天准时下班在老板眼里视为得空

有些老板还是喜欢加班路线,把“加班”视为属下的KPI,认为加班才是努力工作的人,而那些准时放工的被标上了不拼搏、不努力、比较得空的员工。所以,如果自己的老板是这个个性的,那你偶尔还是需要演戏下的。
 

2- 在上司眼中拉低存在感反而碍事

有些人认为避开与上司有太多交际、不交谈、拉低自己的存在感就可以很安全。殊不知如果在上司的记忆中对你印象很少、或认为你是可有可无的人,那么职位上升空间就有限度了。
 

3- 同事懂越多私事越容易被拿来当把柄

职场上,永远摸不清谁好谁不好,即使这时候你们感情很好,但是也难保在未来不会因公事冲突而影响了交情。如果过于暴露自己的私事,也是很容易被有心人拿来当把柄,那就对自身不好了。记得,言多必失。
 

4- 好口才很重要

会说话真的很重要。同一个意思,从拥有好口才的员工嘴巴说出来,在老板和同事们耳里听起来就是比较恰当、比较有说服力;而口才一般、说话直接的人难免就失了优势。好口才的人在presentation方面也会有比较突出的表现,容易被上司看见,所以升职空间比较大。
 

5- 公司聚餐不可以常缺席

常常缺席公司聚餐就会错过了打交道、建立良好人际关系的机会。要增加自己在团队的可见度才不会被视为可有可无之人。
 

6- 树大招风,偶尔要学会低调、装笨

适当地展现个人能力、技巧、知识和优势在职场上是必要的。但是,过度展现只会增加让同事觉得地位受威胁的风险,让同事对你产生敌意而在公事上不愿意配合你、和你合作,间接影响了你的工作效率。偶尔,还是要看情况,适当地收敛下。
 

7- 会交际的人更厉害

与自己和其他部门的同事打好关系才有优势。拥有良好的关系很明显会让同事们更加愿意在公事上配合你,和你合作,愿意帮助和教导你。有最新的公司消息或动态时,他们也会第一时间和你分享,让你时刻跟上公司的进度。
 

8- 要会领工

有些人就是埋头苦干,自己的功劳从不表达,被他人抢了功劳也默不做声,让上司觉得你没有太过亮眼的表现而错失了升薪机会。自己做出来的成绩,还是要适当地让上司知道,才有升职的希望。
 

9- 向同事吐苦水不是聪明之举

向同事抱怨公司的事情其实是蛮危险的,因为殊不知那位同事是否会在不知觉中透露给别人知道,传进了当事人耳里就破坏感情、败坏名声了。
 

10- 顾及老板面子很重要

即使老板、上司出错了,或不认同他的说法,也不要当着全部人的面指正他。需知道,面子对老板而言还是非常重要的,是关乎他的自尊、威望的重要因素之一。
 

11- 少说话、多听、多做

职场上,学会少说多做才是至关重要的。听见别人聊及公司的是非,听就好而不要多加意见、表明立场,因为这举动很可能会为你惹来不必要的是非。职场里没有真话假话之分,只有该说和不该说的。多做事,了解公司流程越多,才不会一直被人认为你什么都不会而被呼之即来,挥之即去。
 

12- 重要事情要用邮件沟通,不要口头传达

重要的工作详情尽量用邮件进行沟通,方便以后参考回,也可作为依据证明。事先用口头进行沟通也是可以的,但是确认之后建议发个邮件确认或总结一下刚才达成的共识,让双方都清楚、明白以及确认大家都持有一样的概念。

 

职场本来就不是如学校般的容易、简单。工作压力、工作表现、同事关系等很多方面都是需要好好维持。原来要想在职场上一帆风顺,除了要有实力,还是要会做人啊!