最让公司头疼的5种员工,说的是你吗?老板宁愿花钱请新人,都不想给你升职加薪!
# 工作秘笈

最让公司头疼的5种员工,说的是你吗?老板宁愿花钱请新人,都不想给你升职加薪!

post by Hong Yuan

by Hong Yuan

Sep 18, 2023
发布于 6:41 PM

特约作者:HuaHua

为什么有时候公司更愿意花钱请新人?提拔新人?除了自身的价值以外,以下的5种性格,也是一般在公司待久了的员工最容易犯下的。如果你想要继续的升职加薪,那就看清楚了,千万不要犯以下的禁忌呀!

员工

1-不愿意改变,怕麻烦的人

连货币也会通货膨胀,更何况是人?难道人就不应该保持着谦卑和好奇心,向不懂、不明白、不清楚的事情去学习和进步吗?你有能力解决多少难题,你就有能力赚取多少金钱!不要遇到麻烦、困难、甚至超出自己认知领域的事时,就第一时间说“我不会”、“我做不到”,尝试改成说“我研究一下”或者“我尝试看看”。

 

2-不愿意精益求精,继续学习的人

你要记得,你所学到的东西,一辈子都是你的。即便别人能从你身上学习,却抢不走!而你却可以透过不断的进步,来超越那些不愿意改变的人。知识改变命运!无论是技能、谈吐、还是知识,多学一点总没有坏处。总是保持着对世界的热爱和新鲜,总是对一切产生好奇,让你随时都愿意去学习更多!

3-不愿意聆听,坚持己见的人

当你拥有了一颗好奇的心,能把问题抛出来。而别人也愿意分享或教导的时候,你又能否用心去聆听呢?甚至是放下己见,安静的聆听?把自己过去的认知和经验倒空,当作自己什么都不懂的去聆听别人想要表达的话,你才能听到里面的精髓,甚至是找到新的观点!

员工

4-不愿意分担或多做的人

每个人都盼望能够拥有善解人意、分工合作,在合作中能相互支持,补足彼此短处的神队友。学习换位思考,如果今天你是一家公司的老板或领导,遇到困难时,你希望你的员工或伙伴,可以给你怎么样的帮助呢?你希望遇到那个双手抱臂,然后说出“不关我的事”的人吗?

 

5-不愿意尝试或冒险的人

很多事情不尝试,你永远不知道会有怎么样的改变和结果!万一真的能行呢?万一就这样成功了呢?对于未知,做好规划和准备后,勇敢的尝试一下吧!错了至少你知道什么东西能成,什么方法不行,对吧?

员工

总而言之,你的思想决定你能成为什么样的人!千万不要输给了自己!

 

 


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