毕业生应该选择做Sales吗？

相信经常听到一句话：“性格外向的人适合做Sales，内向的人天生就不适合。” 客观来看，外向的人都比内向的人发展地更好，相信很多人都十分认可这句话。许多毕业生就以这句话来判断自己是否当Sales。

但是后来小编发现，小编认识的几个朋友，他们是公司内的Top Sales、Sales Director、Marketing assistant manager 等，性格却是十分内向，能不说话尽量不说话，非常享受一个人的独处时光，但在与客户交流时却又很畅谈，一点都不害羞，而且专业不夸谈，让人信服。

适不适合做Sales的主要因素不是因为性格，因为外向的性格，会让你做任何工作都更有优势一点。最重要的是，你所销售的产品是不是你认可的、喜欢的，那几位做Sales出生的朋友，现在都做得非常十分出色，他们都是对自己的产品有着十足的信心。

那么毕业生是否应该选择销售岗位？

比这个更重要的是选择了什么行业，行业选好了，你才会在这个行业扎根发展下去，如果工作两三年后发现不喜欢这个行业，那你前面所有的经验、资源、能力可能都会被下一个行业的HR清零。

如果知道自己喜欢的行业，那小编十分建议去尝试去做哪个行业的Sales。这个工作可以给刚毕业的你带来无尽地挑战和收获。后面就算想在公司内部换岗位，只要有足够的经验的知识，调职一点也不难。

但是记住，毕业时尽量不要因为走投无路而选择销售，这样你只会带着失望的心态选择一份销售岗位。

销售不是一个职位，它是各种能力的综合表现，一项伴随终生的Soft skill。

看起来销售是一个基层岗位；但是是一项渗透在各个领域、各个职级的技能。这是一个与人沟通打交道的社会，而销售的本质就是沟通，好的沟通需要良好的表达能力和换位思考能力，表达能力和换位思考能力对于生活和工作都是不可或缺的两项底层能力。

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