面试必问的5道基本问题,这样回答就对了!千万别让HR觉得你没准备好就去面试!
# 工作秘笈

面试必问的5道基本问题,这样回答就对了!千万别让HR觉得你没准备好就去面试!

post by Hong Yuan

by Hong Yuan

Nov 2, 2021
发布于 11:12 AM

特约作者:皮皮子

求职网页显示的职位空缺那么多,往许多公司投了履历,但是受邀出席面试的次数却相对的少。这乃是正常现象。所以,当得到面试机会时,一定要好好把握这难能可贵的机会啦!通过了履历那一关,可别卡在了面试这一环节呀!面试前,先把基本问题准备一番,才能万无一失,对答如流,留下好印象!

面试

1、自我介绍

看似简单但却非一般的问题。没有一个面试官有那么多时间听你仔细描述自己,毕竟面试的人那么多,且接下来也有更多方面是面试官想询问了解的。一般上,建议大家把这一环节控制在5分钟以内,大致介绍自己再简洁性地带入自身工作经历或经验,明确让对方知道为什么你适合这份工作。

 

2、你为什么选择这职位/这份工作?

这时候就必须展现自己对这份工作的热爱与兴趣,且顺势解释为什么你能够胜任。比如,可以提及相关的经验或是之前所达到的成就。

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3、为什么我们要雇佣你?

候选人那么多,这一环节必须清楚地列出你的优势。你可以讲解自己的优点,以曾经在工作中创下的新构思或是某些成绩加以描述,也可强调自身的知识、技能。情况允许下,可以把你的成就数据化。比如,
A) 我在目前的公司中,每月业绩都有达标。(一般回答)

VS

B) 在XXX公司就职的过去三年,我成功地达到了17%的成本降低率。现阶段也是一直朝着25%的目标前进。(数据化)

 

4、你为什么要离开现在的岗位?

这是必须小心回答的问题。可以表明你对新工作的向往,解释为何新职位会比你目前的职位有更良好的发展、或是符合你的目标等等。切记!一定要尽量避免提及目前公司文化或管理层的是非。

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5、你对应聘公司的了解

虽然说面试官也不会指望你能深入了解,但公司的基本讯息也是需要准备的,比如:公司的产品类型、总部、活动等略懂一二,才不至于“口哑哑”。千万不要在对方发问时,你完全答不上来或敷衍了事,因为这会让面试官觉得你对该职位或公司不是特别在意,影响了第一印象。

 

一切准备就绪,就万事放心啦!多花时间准备,也就可以马到功成啦!祝你好运!

 

 

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