做到这6点升职加薪少不了你,打造职场稀缺性的方法,终生受用!
# 工作秘笈

做到这6点升职加薪少不了你,打造职场稀缺性的方法,终生受用!

post by Hong Yuan

by Hong Yuan

Oct 17, 2021
发布于 10:59 AM

特约作者:豆沙

同期的同事为什么可以在短时间得到晋升自己却不能?在职场打拼了一段时间发现自己平平无奇,很难得到赏识。有时候不是工作能力不足,而是身边有很多跟你实力相当的同事,难以在职场上突围而出。培养以下这几个好习惯,让自己拥有独一无二、无可替代的能力。在职场上有核心的竞争能力,就不担心老板看不到你了。

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1. 独有的优势

你可能不是个全能型员工,只要你在某个领域有独特性就应该善于利用,例如:口才、演讲能力、制作PPT等。让人一想到上台演讲就马上联想到你,间接给你制造了许多展现能力的机会。

 

2. 工作细节控

掌握好所有的工作流程,当有人问到你关于工作的事情都能对答如流,对于细节的掌控及时又全面。这个能力是最容易被老板记着的,马上笔记起来!

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3. 特有的外表形象

在职场上看重的是工作能力,个人形象则属于软实力。跟外貌无关,学会穿搭能让你瞬间提升个人形象。


4. 让自己兴趣更广泛

不管这个兴趣是否赚钱、是否有用,多发掘自己各方面的兴趣,比别人懂多一点起码可以让自己变得更有价值。


5. 戒掉玻璃心

一个人如果不能很好地控制自己的情绪,无论他有多能干都不会被重用。不需要要求自己每一件事情都做到让所有人满意,学会接受别人的意见和评价,再自我消化认知自己的不足,才能走得更远。

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6. 不断拓展通用技能

想要掌握一项技能不难,但是想要精通就很难了。花时间拓展自己的其他技能,当你拥有代替其他人的能力时,距离升职加薪就不远了。举个例子:你擅长线下销售,可花时间学习制作PPT、简单的设计、甚至网络营销。

 

稀缺性决定了一个人的价值,让自己成为每个老板都想要的人才,一定能在职场上一帆风顺!

 

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