6 种最难升职的员工    总有一个在你身边!
# 工作秘笈

6 种最难升职的员工 总有一个在你身边!

post by Chloe Chan

by Chloe Chan

Jun 5, 2021
发布于 2:13 AM

特约作者:豆沙

工作是为了得到更好的生活,谁不想得到晋升的机会,但是职场如战场,有的人工作刻苦耐劳,但是就是没有这样的机会,而有的人则是顺风顺水,节节高升。性格真的可以决定命运,以下盘点 6 种性格的人难有晋升机会,你中招了吗?升职

第一种:不愿意承担责任

有些人工作能力强,但就是宁愿被人指挥也不愿意担起责任,升到更高的位置,其实就是心里害怕承担责任。如果你是这种人,建议先从小责任开始承担,慢慢克服心理障碍。

 

第二种:爱抱怨

有谁会喜欢跟一个爱抱怨、充满负能量的人相处,而且带着这种态度去管理一个团队,这个团队的寿命应该也不长吧?上司在筛选适合的晋升人选时,会毫不犹豫把这种人剔除在外。

 

第三种:胆小

这类型的人认真对待工作,但就是不敢在大家面前展示自我,只要有上司在的场合都左闪右避的。当一份重要的工作机会摆在眼前时,也会因为害怕出错、害怕承担责任而拒绝。长久下来公司看不到你的贡献,更别说升职了。

 

第四种:老好人

每天笑脸迎人不是错,这类型的人不会拒绝别人的要求,永远把别人的需求放在第一,宁愿自己加班,也会先帮他人,却往往出力不讨好。

 

第五种:躲在幕后

这类型的人埋头苦干的成绩却被别人拿去邀功。要让上司知道你是有想法、有实力的人,不要再默默躲在幕后成全他人了。

第六种:习惯仇视别人

不管对什么事都是抱着仇视的态度,容易跟人产生冲突,建议让自己学会冷静面对每一件事,不然的话除了上司不会给予晋升机会之外,同事也不爱跟你打交道。

 

这几种性格的员工在职场晋升道路崎岖,不改变永远不会成功,如果上面几点说中了你的个性,趁早改正过来吧!