【年轻人必看!】阻碍你职业发展的 14 个学生思维,太准了!
# 工作秘笈

【年轻人必看!】阻碍你职业发展的 14 个学生思维,太准了!

post by Chloe Chan

by Chloe Chan

May 21, 2021
发布于 11:47 PM

特约作者:豆沙

思维

职场小白们在踏入职场前为了更快融入公司,都会做很多事前准备,但有一件事是学校没教、身边的人也不会主动告诉你的,就是在职场上最要不得的学生思维。就算你的性格、处事方式面面俱到,但只要你还抱着以下这些学生思维在职场上打拼的话,劝你赶紧戒掉这些习惯,因为这些习惯可能会阻止你的职业发展哦!

 

1   不懂的问题直接问别人

学校老师教我们做人要不耻下问,但这并不能套用在职场上。遇到问题问人是对的,但不懂的问题直接问人会给人留下工作能力差、什么都不懂的印象。

现今网络发达,遇到问题先尝试自己找出答案,真的没办法的时候才请教别人。

 

2   注重过程,忽略结果

跟我们在学校被灌输的想法不同,一般公司都是注重结果,不在意过程,因为结果才是决定你的薪资甚至是个人价值最好的成绩单。盲目地努力,不断地加班却做不出成绩就别抱怨公司刻薄了。

 

3   不主动学习

学生时代的我们每一条路都是根据老师或父母的安排,非常被动接受知识。进入职场后没有人会督促你,甚至为你准备一切,所以千万别坐着等上司分派任务,而是应该主动协助团队完成工作。

 

4   不懂装懂

在学校上课的时候老师问一句“明白吗?”,同学们都不会说不明白,但实际上听得懂老师教什么的人又有几个?

在职场上最忌讳不懂装懂的人,不懂装懂只会坏了大事。在工作上,往往其中一个环节做错就会影响接下来的所有工作进度,其他同事的工作都会受影响,在职场上不懂装懂的人最不受欢迎。

 

5   凡是都要做好准备才开始

时间就是金钱,这句话很现实也很真实。出到社会,没有人会等你准备好自己才给你机会。面对上司派出的新任务,先判断自己的能力,觉得自己能够胜任的就马上接下来,把握表现自己的机会。

 

6   不敢作出改变

很多人工作久了就不愿踏出舒适圈,一旦上司委派新的任务就会尝试逃避,例如:安排你去见一位客户、安排你负责跟某某机构接洽等,只有愿意作出改变的人才会获得好的发展机会啊!

 

7   过分完美主义

良好的时间规划在职场上是非常重要的,毕竟时间不等人,过于追求完美主义,在每一份任务都花额外的时间去把工作做得最完美,只会让自己每天都活在“时间不够用”的恶性循环里。

没有人是完美的,把精力花在达成目标上会更实际。

 

8   辞职当调薪的筹码

没有任何一个老板喜欢被威胁,那辞职来跟老板谈薪水是很不理智的,而且也是老板们最反感的行为之一。或许老板会跟你好好谈,甚至给你小幅度的涨薪,这种情况下大多数是因为公司暂时找不到人代替你的工作,实际上老板已经对你没了信任。

 

9   不接受别人的好意

遇到这种情况,在你看来是谦虚,但在别人眼中是不给对方面子。在职场上跟同事多多交流不是件坏事,对方只是请你吃个午餐、给你买杯饮料,这种小事也拒绝别人实在不太好。

 

10   不敢提报酬

踏入社会后,只谈理想是不够的,现实就是金钱,在老板跟你谈一堆理想的时候也不要忘记谈谈如何结算报酬,比如老板让你去开发新市场,你可以问问开发了市场后的分成。

觉得自己薪水低的话,在准备跟老板谈加薪之前一定要做好成绩并把所有数据都展示给他看,业绩、成果才是谈调薪的筹码。

 

11   别对有竞争关系的同事放松警惕

不同部门的同事可能还可以深交,但对有竞争关系的同事一定时刻保持警惕,一块蛋糕就那么大,谁拿多了另一个人一定会心理不平衡。

 

12   不敢拒绝与自己无关的事

在学校里老师灌输我们乐于助人的想法,踏入职场就不是这么说了。做好自己的分内事最重要,对于别人无理的要求可以直接拒绝,不要觉得自己资历浅就可以被随意使唤。

 

13   不懂得整理自己的工作成果

很多人没有整理自己工作成果的习惯,一旦换了工作就是从0开始。其实我们在每一份工作上都付出了努力,也得到了成果,这些是一定要做整理的。在现实的社会里,数据和成果就是最好的履历表。

 

14   自以为聪明

公司里资历比你深的大有人在,不要以为自己很聪明,凡事都抢出头,这种行为可能会遭到同事排挤。主动拿出的经验分享并不值钱,如果是别人来向你请教你才分享,这个经验才发挥到最大的价值。

 

职场是我们人生的一门重要的必修课,很多职场小白处处碰壁却找不出原因,如果上面说的学生思维有说中了自己一定要及时作出改变哦!