原来 Elon Musk 面试都会问这道【关键问题】!HR 已经纷纷跟风     求职者快准备好你的答案!
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原来 Elon Musk 面试都会问这道【关键问题】!HR 已经纷纷跟风 求职者快准备好你的答案!

post by Chloe Chan

by Chloe Chan

Feb 1, 2021
发布于 11:44 AM

根据外媒《CNBC Make It》整理报导,马斯克 Elon Musk 曾在2014年接受德国汽车杂志《Auto Bild》采访时透露,要衡量一个人是否能为公司所用,「学历根本不重要」,他用人时不要求学历,甚至完全不看对方是否具备大学或高中学历。对于马斯克来说,求职者是否具备解决问题的能力,才是决定他是否雇用对方的关键。

不管是身经百战的社会人士,亦或是刚毕业的菜鸟新鲜人,马斯克在面试时都会问对方一个问题,「告诉我关于你曾经遇过最难处理的问题,以及你是如何解决的。(Tell me about some of the most difficult problems you worked on and how you solved them.)」

马斯克指出,求职者通常会在履历或面试时尽可能美化自己的能力,但只有「真正解决过问题的人,才会确切地知道他们是如何解决问题的」「他们知道并且可以描述这些小细节」;反之,谎称自己处理过问题的求职者,往往无法详述处理问题的方法与过程。

如此,就可以判断对方是否为真材实料的「真货」。

《CNBC Make It》内也补充道,2020 年 12 月发表在《记忆与认知应用研究》杂志(the Journal of Applied Research in Memory and Cognition)上的一项研究,内容发表了数种在面试中发现说谎者的技巧,正好与马斯克的面试方法不谋而合;研究人员之一的 Cody Porter 指出,「讲真话的人通常会极力证明自己的清白,提供更详细的资讯,反之说谎者则会试图掩饰自己的罪恶感」,研究显示,使用此法成功辨别说谎者的可能性高达70%。

 

资料来源:今周刊