【我们为什么要录取你？你的期望薪资多少？】Bill Gates 亲自示范如何完美回答这些面试常见问题！

by Chloe Chan

Nov 25, 2022

发布于 3:41 PM

相信许多求职者都曾有过在面试的过程中，被 HR 问题难住，不懂要如何回答得时候。尽管那些都是非常典型的面试题目，但我们常常都会希望能给出足够体面的回答而绞尽脑汁。

那今天，如果这些问题让 Bill Gates 来回答，又会有怎样的效果呢？日前 Bill Gates 就和球星 Stephen Curry 进行了一个简单的模拟面试。

在视频中，Stephen Curry 化身面试官，向面试过无数人的 Bill Gates 提问了最令求职者们头痛的 3 道问题。究竟 Bill Gates 会如何回答呢？快一起来看看。

1. 为什么我们要聘请你？

Bill Gates：『你可以看看我写过的程式。它们不仅远远超过我在课堂上学到的，甚至还随着时间慢慢进步。我相信这些经历，能够展示我有多大的抱负。

此外，我也乐于和团队一起合作。尽管我在评论别人的程式时会比较严厉，但总的来说我还是喜欢团队合作。

我喜欢有野心的目标，也喜欢思考未来的发展方向。』

在回答这道问题的时候，Bill Gates 选择了用过往的作品来展现自己的能力。他同时也清楚，企业看重的不仅仅是个人的工作能力，还包括了团队精神，因此他也特别强调了这点。

2. 你的期望薪资是多少？

Bill Gates：『当然，我希望公司的整体待遇是好的。同时我也愿意承担风险。尤其是我认为前景很好的公司，相比起现金奖励，我更希望公司能分发股份给我。外面很多公司都会以高新聘请人才，但我更希望公司会给我公平的对待，让我能够享有员工认股的机会就足够。』

来到这道最经典但又最敏感的问题，相信大部分人都会说出一个自己满意，又不会低于市场价的数字，但 Bill Gates 却给出了颠覆大家想象的答案。尽管他的回答在亚洲国家比较不常见，且相当冒险，但大家可以学着他从公司业绩的角度出发，去思考如何回答这道问题。

3. 你的优点和缺点是什么？

Bill Gates：『我本身对 Marketing 没有什么概念，对于 Sales 的工作也不享受。我比较喜欢设计新产品，以及构思它的功能和特色。

当然，如果你的团队十分熟悉顾客，懂得 Sales 和 Marketing，我也乐于和他们合作。

另外，我对产业和产品的历史也非常感兴趣，也喜欢从过去业者失败的经验中学习，因此我十分擅长产品定位和设计这方面的工作。』

许多求职者也常常被这道问题难倒，要如何回答得有条有理，但又不对自己的形象造成影响，实在是一件需要仔细琢磨的事。关于这一点，Bill Gates 就大方承认了自己不熟悉的领域，再强调了自己精通的方面。

完整视频在这里：

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