【收到 Zoom 面试邀请,不懂如何准备?】与你分享自我介绍 4 个要点,让你成功获得 HR 青睐!
# 工作秘笈

【收到 Zoom 面试邀请,不懂如何准备?】与你分享自我介绍 4 个要点,让你成功获得 HR 青睐!

post by Lyanne

by Lyanne

Nov 17, 2020
发布于 3:46 AM

于疫情的关系,如今许多公司都开启了在家办公的模式。于是,公司内部许多的日常操作,都被搬到了家里,当然招聘新职员这一环也不例外。

你是否正在找工作的当儿,近期收到公司的邀请进行 Zoom 面试?

想要在镜头面前获得 HR 的青睐,就要先从 60 秒的自我介绍做好。那具体上到底要怎么做呢?那就赶快来参考一下吧!
 

 

i. 60 秒自我介绍(简单版)

这是整合了多个求职教练的心得,所整理出来的『1 分钟自我介绍重点』。

-基本资料:姓名、年龄等。如果居住的地方和公司不同区域,也最好说一下。

-现任工作:如果是应届毕业生,那么可以简单介绍一下大学和科系;而如果是有经验的上班族,则可以稍微介绍目前的工作和职责。

-应聘原因:简单说一下为什么这个职缺会吸引你来应征,不管是薪资福利、发展潜能还是公司文化都可以。

-自我特质:这一部分主要为凸显你可以胜任这个职缺的条件,比如专长、经验和个性等。
 

那如果你觉得 1 分钟不足以说服 HR 应该选择你,那么你还可以选择来个加长版的自我介绍(大约介于 1-3 分钟之间)。

但要记住一点,尽管时间拉长了,但并不是要你短话长说,东拉西扯说些有的没的的东西。之所以要加长叙述,目的只有一个,就是说服对方,你就是最合适的人选。

 

ii. 1-3 分钟自我介绍(加长版)

-基本资料:和上面的一样,介绍自己,再介绍上一家公司。但不一样的是,你在叙述职涯每个重要阶段的时候,都要来点摘要,如:以前做 Marketing Executive,主要负责吉隆坡市场,后来成为经理,范围扩大到全马。

-工作成果:在这里,最好能提到一些数据,好让 HR 一听就明白,比如说自己每个月做了什么,每年又做了什么。接着可以说说自己能够协助所应征的公司,在未来的营运上有什么规划。

-职位要求:大概分析一下这个职缺的需求和条件,这些信息多数可以在招聘广告上找到。简单扼要地地说说几个关键字,以向对方表明自己对这个职缺是有一定程度的了解的,而不是随随便便就投了份简历过来。

-胜任原因:最后当然就要说一下为什么你认为自己能够胜任,比如自己具备了哪些专长和经验等。也不要忘记说说自己能为公司解决什么样的问题,或是带来什么样的帮助等,比如提高某方面的效率。

 

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